我在一个创业型企业工作了6天。公司强制加班。我拒绝加班后公司辞退了我

我在一个创业型企业工作了6天。公司强制加班。我拒绝加班后公司辞退了我。没有签订劳动合同。公司说7天试用期，现在不到7天不能发工资。请问这个合理吗？我的工作能不能要到？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：张锦鸿
提问时间：2016-12-14

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我，请问我能否得到赔偿，并且我的工资当时跟老板谈的2500，进公司后老板说我的工资定的太高不能让别人知道，让人事按照2000做的工资表，剩余500私下给的我，请问如果有一个月的赔偿是按照2500还是2000赔偿

ask20151004xp0 已过期 2015-10-04 回复(1)

我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我

我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我接受了，但是干了9天公司把我辞退了，工资只给我发了两天的，他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办？他们这样做合法吗？求指导请多多回答

1450337019 已过期 2015-12-17 回复(3)

工作四个月，发现怀孕一个月了，公司要辞退我，可以么，强制辞退

工作四个月，发现怀孕一个月了，公司要辞退我，可以么，强制辞退我怎么赔偿

ask20160118yp7 已过期 2016-01-18 回复(4)

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公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉

ask20161118fyk 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我在一个韩资企业工作七年半，公司给交的五险一金，因身体原因我辞职了

我在一个韩资企业工作七年半，公司给交的五险一金，因身体原因我辞职了，公司是不应该给我办理失业？

ask20161118cdp 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我妈妈在一个厂里工作了13年，中间公司以年龄满50岁不可以上班辞退了她

我妈妈在一个厂里工作了13年，中间公司以年龄满50岁不可以上班辞退了她，几个月后由于公司招不到人叫她回去工作！前两天又电话通知她说年龄太大买不了意外伤害险辞退她，我跟公司要求补偿。后面公司又说不辞退她了，给她调岗！现在我们不想让我老妈干了，想辞职。我们可以要求公司补缴这13年的社保吗？还有公司也一直没有跟

「彩虹」已关闭 2016-11-20 回复(0)

你好，我在一家国企工作13年，现在公司要辞退我，我可以拒绝吗

你好，我在一家国企工作13年，现在公司要辞退我，我可以拒绝吗？

ask20161124uge 已过期 2016-11-24 回复(2)

在一个公司工作十年到了退休年龄，中间从未交过社保和养老保险，现在公司要辞退

在一个公司工作十年到了退休年龄，中间从未交过社保和养老保险，现在公司要辞退，请问要怎样要求补偿

ask20161201d9i 已过期 2016-12-01 回复(1)

一个公司工作12天，被辞退，实习期7天，不给工资说是半个月没有工资，没有签署合同

一个公司工作12天，被辞退，实习期7天，不给工资说是半个月没有工资，没有签署合同！恭喜能不能拿回来！

ask20161209uwf 已过期 2016-12-09 回复(1)

您好。我在一个创业型公司上了6天班。他们强制加班，我拒绝后他们把我辞退了，没有签订劳动合同

您好。我在一个创业型公司上了6天班。他们强制加班，我拒绝后他们把我辞退了，没有签订劳动合同。他们说有个7天试用期。现在不到7天不给我补发工资。请问这合理吗？我要怎么办？

ask2016121446i 已过期 2016-12-14 回复(1)