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单位在我不知情的情况下私自解除劳动关系是都违法应得到什么样的

单位在我不知情的情况下私自解除劳动关系是都违法应得到什么样的赔偿

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提问人:ask20161214lzg
提问时间:2016-12-14
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这种情况申请解除劳动关系是否能得到经济补偿

工厂放我假,放了3个月假,到4月5号,我申请劳动仲裁,3月27日开庭,没有和我签订劳动合同,工资不达标,现在开庭我想要求解除劳动关系,能否要求经济补偿? 我08年8月入厂的,09年1月5号放假,放到09年4月5日,目前还没上班,我请求发1---3月份的工资,现在想请求解除劳动关系,能否得到1个月的经济补偿?这个与我要求

ljh288 已解决 2009-03-26 回复(1)

用人单位违法解除劳动关系不支付赔偿金

本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!

力力 已过期 2010-06-10 回复(2)

工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?

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wufa14 已过期 2010-11-18 回复(1)

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wufa14 已解决 2010-11-18 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

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tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

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tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

单位因旷工与我解除劳动合同关系,这种情况能得到失业金吗?

我是石家庄的,现在所在单位给我缴纳失业保险已经足够一年了,可每天工作时间源源超出8小时工作制,又不给加班工资,所已我就想辞职了,可是只要是你是辞职离开单位的,单位就不给你办理失业,后因我旷工7天 的原因,单位与我解除劳动合同,请问这种情况下我能要求单位为我办理失业,领取失业金吗?谢谢!

sxy98221 已过期 2011-09-09 回复(3)

原单位私自解除了劳动关系,但是又不肯给我劳动手册怎么办

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mustela 已解决 2012-12-26 回复(7)

用人单位违法解除劳动合同,劳动者应该得到什么补偿?

我在6个月的试用期内发生工伤,刚刚拿到工伤认定书,但是还未做伤残鉴定,这时公司以违法方式违法解除劳动合同,请问各位法律专家,这样的情况我应该得到什么补偿?谢谢

zhangpengyang 已关闭 2015-12-18 回复(0)

我是事业单位临时工,在劳动合同没有到期的情况下,单位与我解除劳动关系,单位会给我什么说法

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ask201605209jb 已过期 2016-05-20 回复(3)
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