请问，我是企业职业病六级伤残。单位要求安排我的工作，请问我能服从吗?如果我不同意

请问，我是企业职业病六级伤残。单位要求安排我的工作，请问我能服从吗?如果我不同意，单位要解除合同，这样合法吗?

请问企业要我走人，就安排其它工作，我做不了，没同意，他就要和我解出劳动合同

请问企业要我走人，就安排其它工作，我做不了，没同意，他就要和我解出劳动合同，要我签字，请问我能要求他些什么

单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿

单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿。

请问我的单位要解散我工作的如果不去可以要求补偿部门，调我们去

请问我的单位要解散我工作的如果不去可以要求补偿部门，调我们去别的部门

请问我们单位要解散我们现在工作的部门，然后调我们到别的部门，如果不去可以要求补偿吗？我有8年工龄

请问我们单位要解散我们现在工作的部门，然后调我们到别的部门，如果不去可以要求补偿吗？我有8年工龄，还有5险1金，如果有补偿要怎样申请？谢谢

请问企业人员借调到行政机关工作已满十年，现行政单位要求退回原单位

请问企业人员借调到行政机关工作已满十年，现行政单位要求退回原单位，但原单位已改制回不去，该怎么办?可以还留在借用单位吗

弟弟在煤矿井下工作导致九级伤残，企业要求回原单位上班，但弟弟已无法完成井下一线的重体力活

弟弟在煤矿井下工作导致九级伤残，企业要求回原单位上班，但弟弟已无法完成井下一线的重体力活，要求调换二线岗位，企业不答应，我们有什么法律依据要求调换

请问人民警察因公致残，可以要求单位一次性伤残补偿吗，如果可以依据是什么，谢谢

请问人民警察因公致残，可以要求单位一次性伤残补偿吗，如果可以依据是什么，谢谢！

你好，我是职业病六级伤残，公司安排我调岗，我己同意，并在上班

你好，我是职业病六级伤残，公司安排我调岗，我己同意，并在上班，但公司只给我发放2000左右的工资，我以前是

各位律师好，我是职业病六级伤残，公司安排我调岗，我已同意并在公司另一个单位上班

各位律师好，我是职业病六级伤残，公司安排我调岗，我已同意并在公司另一个单位上班，但公司每月只发放1800左右的工资，我之前是计件的，每月工资大约5000多，请问公司这样发放工资合不合法，我就是不上班，每月拿伤残津也应该有3000多，请问我能怎么办，到底该怎么办，上班工资该怎么发放，可以申请退岀工作吗，每月拿伤残

工伤六级企业不安排工作（给开伤残津帖），我要求工作如果，单位不同意

工伤六级企业不安排工作（给开伤残津帖），我要求工作如果，单位不同意，本人可以提出申请工伤修养（工伤六十四条）就是当地统筹工资70%请问律师这样可以吗？谢谢