在职14个月，现在想离职，公司却要求补缴工作服费用，一共350元

在职14个月，现在想离职，公司却要求补缴工作服费用，一共350元，按在职每月11元扣除，补缴200元，请问这样合理吗，签合同时并未注明

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提问人：半颗心Broken﹌
提问时间：2016-12-13

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