关于年假，工作一年以上的人可以享受公司年假，但是年假要在什么时候才可以休呢？是次年休吗？次年休的年假又是归哪一年的年假，是第一年的还是第二年的？因为年假我司财务老是扣员工的钱，每一位离职的人都要跟她大吵一架，吵是吵了，但是问一直没有得到解决的办法，想通过110法律咨询网得到答案，希望哪位律师可以帮我解开这个问题，谢谢！
你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天，但是现在公司规定从2012.1.1起公
请问，2012年1月20日至31日公司放假，22日为周日又是除夕，所以22日周日的要另补一天算休息日，那28、29日为周末，这两天是否可以作为法定的年休假呢？公司说当周都没有上班，不算常规的双休休息日，而是纳入为年休了，这样可以吗？ 请回复，谢谢！
本人在2010年7月实习转正后到11月底在**单位上班,然后因为其他原因离职,在2011年1月10号左右重新回到该单位上班至今,询问人事2011年假有几天,答复只有2天,本人不解,说工作累计满1年第2年就有5天,人事说只有做到2012年12月底,也就是说2013年才开始休5天..是不是该这样呢??
我在原单位有14年的工龄，进入现单位之前自己交了两年的养老保险，在现单位也已经工作了5年了，请问我的年假怎么计算，中间断了两年，原单位的14年就不算了吗？
第一个问题我在A公司工作了4个月，然后中间2个月找工作，然后再B公司工作10个月，是否有5天年假，年假中的规定累计工作时间我一直没懂。第二个问题公司在合同中说，年假必须当年春节后的1个月之前休完（且不可以累计休年假），比如，春节是1月2日（阳历），那么在2月2日（阳历）前就要把年假休完，否则自动放弃本年的年假权
如2010年5月1日入职一位应届毕业生（之前无工作经历），2010年是否有年假？还是说按照2011年5月1日--12月31日年底这些天计算年假天数?如果是按照11年5月--12月算年假的天数，那是12年1月1日开始休吗？(其实就是想知道年假的起算点是满一年以后开始算还是工作满一年就已经有了5天的年假？以及当年休还是第二年修第一年的年假
我是08年8月18日进某公司的，12年3月9日离职；其中2009年9月3日休了一天年假，2010年休了4天年假，2011年休了五天，而2012年1月中休了3.5天年假，现在公司说我多休了年假，要扣2.5天工资，请问这样合理吗？
我是09年9月份工作到12年4月5号，在这两年半中我从没享受过带薪休年假，也没有任何补偿，现在想通过劳动仲裁部门帮忙，请问用人单位要赔偿吗？
你好，我去年8月底到公司，现在是今年4月底，公司规定工作满一年有5天年假？请问这是怎么个算法。我现在是否可以提前休假？ 不好意思 我还没有可悬赏的积分
