我司是招标单位,原定本想让B公司中标,但最终A公司中标,但该工作B已经开始做了
我司是招标单位,原定本想让B公司中标,但最终A公司中标,但该工作B已经开始做了,请问与A的合同中能限制该工作由B做,并且费用给B吗?A只让其收代理等费用?
我与第三方公司签订劳动合同,派遣到用人单位工作已经超过5年,
我与第三方公司签订劳动合同,派遣到用人单位工作已经超过5年,我是2011年5月参加工作的与第一家的第三方公司签订劳动合同。在2015年8月份用人单位和第一家的第三方公司同时告知我要转签第二家的第三方公司,工作内容工作地点不变,于是我和第一家的第三方公司签了终止合约。与第二家的第三方公司签订了劳动合同,并且承认
我在这家公司已经工作了14年,我休产假结束单位把我从财务管理岗调到销售岗
我在这家公司已经工作了14年,我休产假结束单位把我从财务管理岗调到销售岗,我坚持不同意,但还是是强行调岗,如果我现在写被逼迫辞职能得到哪几项经济补偿呢?
你好,律师,我1998年在机关单位工作,没签合同,2008年开始单位给找物业公司签的合同
你好,律师,我1998年在机关单位工作,没签合同,2008年开始单位给找物业公司签的合同,现在辞退我,物业公司给我每年一个月工资的补偿,但是在机关单位那11年没有,我是不是应该去要补偿?应该怎样补偿我?谢谢年
我在单位工作五年了,没有签订劳动合同,公司自去年开始动不动拖发工资
我在单位工作五年了,没有签订劳动合同,公司自去年开始动不动拖发工资,最长时间拖了半年才发工资,而且工资原本是三千,但是补发后只补发2200元,然后扣工资就一直扣到现在,一直保持2200元的水平,而且公司从来没有给过工资条,14年到现在没有发过高温津贴,去年也没发年终奖,我现在如果辞职单位应该怎么补偿我
我在一家互联网公司工作,已在该单位工作4年。公司从2014年底开始断断续续拖欠工资
我在一家互联网公司工作,已在该单位工作4年。公司从2014年底开始断断续续拖欠工资,截止到16年7月还欠着2015年1月到2015年4月的工资。目前准备辞职,工资方面除了要求发放,还可以要求什么赔偿?
你好,我是8月底合同到期,但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始
你好,我是8月底合同到期,但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始,现在我可以离职吗?离职需要注意些什么呢?
你好,我是8月底合同到期,但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始
你好,我是8月底合同到期,但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始,现在我可以离职吗?离职需要注意些什么呢?
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员,要把我们劳务派遣转外包,承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同,但还有个员工录用表没签,需要人力资源
我在一个单位工作超过十五年.现患有癌症.已经一年了.公司到现在一分工资都没给
我在一个单位工作超过十五年.现患有癌症.已经一年了.公司到现在一分工资都没给.我可以同他打官司吗
我工作单位是外包公司,现在由于某些原因,外包项目即将中断。但是目前公司驻场pm开始找各种理由
我工作单位是外包公司,现在由于某些原因,外包项目即将中断。但是目前公司驻场pm开始找各种理由,不给请假并以记录档案为要挟逼迫我们自行离职,怎么办?