公司拖欠工资长达半年多,社保也都断了一年!签了合同,但是合同在公司
公司拖欠工资长达半年多,社保也都断了一年!签了合同,但是合同在公司!请问我该怎么办
北京人,与鄂尔多斯集团企业签合同,被外派秦皇岛担任下级公司高管,企业自2015年1月至今拖欠一年多工资,人事部门原来解释资金紧张,会在2015年底解决,但经过多次与人事部门以及集团董事长沟通,现在仍未解决。因负责市场营销工作需要在外面跑由其是北京市场,现在集团以旷工为由推脱,并删除所有工作邮件资料。已申请仲
在企业工作三年,没签劳动合同,没缴社保,还拖欠两万工资,我应
在企业工作三年,没签劳动合同,没缴社保,还拖欠两万工资,我应怎么维权
我在一家私人企业班,上了几年班没有签合同,没有给我交社保,今年还经常拖欠工资
我在一家私人企业班,上了几年班没有签合同,没有给我交社保,今年还经常拖欠工资,我不上了要怎样去找?
招商企业拖欠员工工资、社保、医保仲裁胜诉,可是法院执行局两年多未执行
招商企业拖欠员工工资、社保、医保仲裁胜诉,可是法院执行局两年多未执行,请问执行局该承担什么责任?
公司面临破产的可能拖欠员工工资,还有一年左右的社保,一些员工就联络起来搬走了公司财物
公司面临破产的可能拖欠员工工资,还有一年左右的社保,一些员工就联络起来搬走了公司财物,这种情况员工会触犯到法律吗?
本人于2011年8月到国有企业工作,期间因企业出现经营困难,长期拖欠工资,社保更是拖欠1年之久未交,造成生活困难,被迫2015年8月未做离职情况下外出谋生。期间多次到原单位询问社保情况申请离职,并进行移交。但原单位以公司没钱社保、工资无法在办理离职之日起全部结清为由,让先办理离职然后公司有钱后补交。有所顾虑所