公司规定朝九晚六的上班时间、实际早上8点20上班、晚上9点下班、无偿要求强制加班
公司规定朝九晚六的上班时间、实际早上8点20上班、晚上9点下班、无偿要求强制加班,违法吗?
公司上班时间是大小周末,每天7.5个小时。每个月至少有两个周六上班。平均一个月有23个天工作,总共172.5小时。我在公司工作1年7个半月。现在已离职,是否有权要求公司赔偿给我多出劳动法规定的工作时间相对应的工资?? 因为多出的劳动时间公司说是正常上班,所以没有加班单等证据,工资也是按一般上班时间的工资算法。
公司每天早上8点半上班,下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间,做六休一,怎么计算工时?这样上班
我们公司每天早上8点半上班,下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间,基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一,怎么计算工时?这样上班算不算超过一周40小时?
公司规定加班必须晚上6:30开始,周末必须早上8:00开始,每次加班时间不低于2小时
公司规定加班必须晚上6:30开始,周末必须早上8:00开始,每次加班时间不低于2小时,否则,不算加班,请问这样合法吗?
钟律师你好我是一名司机,帮公司送货,早上8点上班,晚上下班没有时间,一天工作十四五个小时
钟律师你好我是一名司机,帮公司送货,早上8点上班,晚上下班没有时间,一天工作十四五个小时。一月上26天班,我想提出加班费,是否合法
厂里上班时间过长每天早上8点到晚上10点强制加班!就放周日!现在变成一个月晚班
厂里上班时间过长每天早上8点到晚上10点强制加班!就放周日!现在变成一个月晚班!晚8点到早八点!厂里没空调风扇也很小!如果离职可以拿N+1的补偿吗
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班,这样合理吗?另外入职近两年一直在交住房公积金却迟迟不给办卡,应该怎么解决?谢谢您。
你好,我妈妈由于公司强制要求加班过度疲劳,导致上班时间晕倒在车间
你好,我妈妈由于公司强制要求加班过度疲劳,导致上班时间晕倒在车间,请问这算工伤吗
我们上班时间是九点,下班时间是六点,公司要求无条件加班,而且不支付相应的加班工资
我们上班时间是九点,下班时间是六点,公司要求无条件加班,而且不支付相应的加班工资,我六点准时下班,公司给我打早退,这个是否属于违法了!
公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班
公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班,公司虽然按照劳动法支付了加班费,但是我还是不想加班,因为工作时间太长太累,而且加班从没和我们员工协商过,就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗?我可以得到经济补偿吗?经济补偿怎样计算?谢谢
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私