关于辞工的事 - 相关问题

我在深圳工作，但是想辞职去南京，公司不给批，说招到人了再走，但是他都不去招人。在网上查了一下说得提前一个月提出书面申请，我是4号提出来的，没到一个月，不知道能不能通过劳动仲裁取得我的工资和顺利辞职呢？？谢谢了！

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：liuxu532623764
提问时间：2012-05-15

辞工辞不了！公司有专用的辞工单，问管理层的人，他们不给，那么我可以自己写张纸条辞工吗？劳动法规定只要以书面形式通知用人单位，30天之后就可以走人，如果他们不承认我有交过辞工单怎么办？我需要通过快递？留点证据？去劳动局投诉，劳动局的人敷衍了事，请问法律是否有限制劳动局解决问题的时间。或者是如果劳动局敷

yemandeaku 已过期 2011-11-18 回复(3)

关于急辞工扣工资一事

我以是某厂正式员工，正规辞职需提前一个月。如果因为特殊原因，今天交辞呈，明天就走。而厂里要扣底薪的50%。请问这合理吗？这种急辞工需要扣工资吗?

cg3643122 已过期 2011-12-01 回复(1)

关于急辞工扣工资一事

我是某厂正式员工，正规辞工需提前一个月。现在因特殊原因需今天辞职，明天离厂。而厂里要扣底薪的50%，请问这样合理吗？急辞工需要扣工资吗？

cg3643122 已过期 2011-12-01 回复(2)

关于工厂辞工的问题

我在这间厂做了五六个月了，现在向厂提出辞工，可以厂方就以各种不合理的理由不给予辞工，有向当地劳动局反映此事，他们说这事不是他们管，想请问我们该如何保护自己的权益呢？

HiR5834 已过期 2011-12-09 回复(1)

关于工厂辞工的问题

我在这间厂做了五六个月了，现在向厂提出辞工，可以厂方就以各种不合理的理由不给予辞工，有向当地劳动局反映此事，他们说这事不是他们管，想请问我们该如何保护自己的权益呢？

sMc3889 已过期 2011-12-12 回复(1)

请问关于临时工辞工的问题.

与单位签定的劳动合同上写得很清楚,劳动合同甲乙双方各持一份才为有效,单方持有无效.那么,请问我就是临时工呢?我辞工的时候单位说要提前一个月辞工才能走,否则不给结算工资,请问这合法吗??谢谢

yuwei0321 已过期 2011-12-29 回复(1)

关于辞工的问题

你们好，我已经向公司提前一个月提出辞工，但公司不批准说按照合同上写的过年前两个月不能辞工，否则就扣半个月的工资，而且合同只有公司有，我却们没有，在这期间已经换了老板，请问这份合同还有效吗？我在这间公司快3年了，老板没有给我们买过社保和住房公积金。谢谢！是在深圳上班，公司也在深圳。

15O17999434 已过期 2011-12-30 回复(2)

关于企业员工急辞工问题

一、企业员工需要急辞工需要走什么程序？公司能否克扣员工工资？二、延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与

Uae1058 已关闭 2012-02-13 回复(0)

关于辞工

公司以给员工交了养老保险为由拒付辞工补偿，合理吗？

2292246021 已过期 2012-02-17 回复(3)

关于工厂辞工的问题

我在这间厂做了一年多，已经提前30天向厂方辞工，可是厂方就以缺人，招不到人等为借口不给辞工，想请问您，我们遇到这样的问题该如何保护自己的权益呢？

331719980 已关闭 2012-02-18 回复(0)