工伤期间住院的工资包括本人收入的哪些部分?计件计时或者效率提成算吗
工伤期间住院的工资包括本人收入的哪些部分?计件计时或者效率提成算吗
我去年工伤现在停工治疗期,今年开始公司只发给我底薪,那样做合法吗?去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办?
工伤住院期间厂里每天支付20工资,15元生活补助这样做合理吗
我丈夫在今年9月份在厂里把手挤了,他的每月工资3000左右,可是厂里在他住院期间每天支付20元工资,15元生活补助,不含陪护费每天40元,陪护生活补助每天15元。请问厂里这样支付工资合理吗,请哪位好心的律师给个答案,谢谢。
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资包括年终奖吗
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资包括年终奖吗 第六十一条 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
工伤赔偿包括哪些部分?保险公司不赔的部分可以要求公司赔偿吗?
您好!我想咨询一下我的工伤赔偿问题!是这样的,我于7月末在我们单位受伤(比较严重的烫伤),当时就被送往医院住院治疗,住院期间所有的医药费用都是单位付的,8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的,住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的,10月份伤还没有全好的时候,我们公司人事经理说缺人让我
我单位有一名职工发生工伤,左锁骨骨折,但是手术中有一部分是自费药品,工伤基金报销不了,这名职工找到单位要求报销,工伤住院中发生的自费项目,应该是有工伤职工本人承担还是由用人单位来承担,如果是用人单位承担,有没有相关的政策?