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我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我,提交申请三天后。强制离职。但为什么要扣我所有的工资?这样做合法吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:…Zz
提问时间:2016-12-12
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我提交了离职申请,30天后走,但是现在又想立刻走,想立即离职,可以吗?

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没有和用人单位签订劳动合同,想离职,可以提交书面申请,就可以走人么?还是按公司规定补签了合同再离职

ask20160224do3 已过期 2016-02-24 回复(3)

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单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房,但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职,之前开具的收入证明对单位是否有影响?后面员工还不起房贷,单位是否需要承担连带责任?怎么避免连带责任?

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

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你好 我给单位老总发短信要离职报告 但是未正式提出离职申请 领导也没有明确回复。现在单位方面因为公司倒闭要辞退我们。如果仲裁我有理吗

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ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)

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