我的老员工，在我店里任职店长，管理店铺一切事物，包含顾客资料
我的老员工，在我店里任职店长，管理店铺一切事物，包含顾客资料，产品资料等等，上个月离职了，任职三年期间没有签订有保密协议合同，离职后她把我和所有同事屏蔽，然后在她自己的朋友圈卖起了我店里面的产品（她的进货渠道不详）但是都是我店里卖了几年的老牌.她带走了我很大部分老顾客资料，现在借我的品牌卖给我的顾客.这是否已经涉及到侵我的权.我可否起诉她
我们店铺招暑期工，由于员工失误没有谈清楚实习期限，店长觉得实习生有点不适合在店里做导购
我们店铺招暑期工，由于员工失误没有谈清楚实习期限，店长觉得实习生有点不适合在店里做导购，也没有叫实习生不要来，只是问了下感觉适合不，该实习生的妈妈不让她来，并向我们索要工资。不然就投诉，怎么解决？
我们店铺招暑期工，由于员工失误没有 谈清楚实习期限，店长觉得实习生有点 不适合在店里做导购 工
我们店铺招暑期工，由于员工失误没有 谈清楚实习期限，店长觉得实习生有点 不适合在店里做导购 工，由于员工失误没有谈清楚实习期 限，店长觉得实习生有点不适合在店里 做导购，也没有叫实习生不要来，只是 问了下感觉适合不，该实习生的妈妈不 让她来，并向我们索要工资。不然就投 诉，怎么解决？
你好律师，我想问下我店里店长来我店里一个月时间，把员工都挑唆的不做啦
你好律师，我想问下我店里店长来我店里一个月时间，把员工都挑唆的不做啦，这算不算触犯法律
超市没有明文规定不让员工使用会员卡给顾客打折，员工给顾客打折以后超市店长经理以退工装名义框我回去
超市没有明文规定不让员工使用会员卡给顾客打折，员工给顾客打折以后超市店长经理以退工装名义框我回去，吓唬我并扣留我，说不把打折的差价补齐不让走，我也不懂法律，只能把钱交了，还没有跟她们要转账证据，只有转账截图，工资也扣留了半个月的，未曾发放，还在店里贴通告，开会，毁坏名声，侵犯我的名誉权，造成影响，去
餐饮店上班，被顾客烧伤，然后店里说负责，但是店里给我挂号是用其他员工的名字
餐饮店上班，被顾客烧伤，然后店里说负责，但是店里给我挂号是用其他员工的名字。因为他有保险，我的医疗费用都是店里拿的，但是现在腿上留下疤痕。特别难看。我才十八岁。应该要赔偿么？
顾客的东西在店里不见了，是员工放的。放了一个星期。员工要承担
顾客的东西在店里不见了，是员工放的。放了一个星期。员工要承担多大的责任
我是店里员工，店里和顾客打架误伤到我，大脚趾缝了八针，脚神经受伤
我是店里员工，店里和顾客打架误伤到我，大脚趾缝了八针，脚神经受伤，打我的人该如何索赔我
店里员工被顾客打了，现在我的店里有一个员工右手第五掌骨基底部粉碎性骨折
店里员工被顾客打了，现在我的店里有一个员工右手第五掌骨基底部粉碎性骨折，想麻烦您问一下，够什么样的伤害？
请问上级领导压制下属，比如一位店里面的店长，动不动就骂下面员工
请问上级领导压制下属，比如一位店里面的店长，动不动就骂下面员工，打员工，甚至贪污，有一点点的错误就罚钱，这在法律上怎么说
