一直以前员工都是口头辞工，10月29日我向老板提出辞职11月
一直以前员工都是口头辞工，10月29日我向老板提出辞职11月5日要求我辞职申请书也交了同时也答应我11月底可以走，到了月底又不答应让我走又跟领班说好12月15让我走，如果12月15日老板还是不答应放人我该怎么办
老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗？
我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
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我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
员工提出辞职，老板不肯，在交辞工书一个月满再做了半个月才走人
员工提出辞职，老板不肯，在交辞工书一个月满再做了半个月才走人这算自动离职吗
老板口头承诺给员工200元一天工资，员工答应了，三个月后员工提出辞职
老板口头承诺给员工200元一天工资，员工答应了，三个月后员工提出辞职，老板说辞职可以，但是工资得按170元一天结算，这在法律方面属于什么行为
我和同事以前是一个白班，一个夜班，半个月换一次，同事辞职了，老板要求我一直上夜班
我和同事以前是一个白班，一个夜班，半个月换一次，同事辞职了，老板要求我一直上夜班，这样合法吗
问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的
问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的，扣了双倍工资这样合理吗？
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？
你好律师，在我提出辞职情况下老板强制不允许我离职（先前有员工当天办理当天离职）
你好律师，在我提出辞职情况下老板强制不允许我离职（先前有员工当天办理当天离职），在一个月工资只有三千的情况下扣除了我两千工资算违法吗？这种情况能不能正常离职？
本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工
本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工，因老板个人主义要等他有人才放我走并未提出时间期限，因而至言谈不欢，最后老板就要我不用上班而工资也不结算，而厨房管理者也叫我先休息等通知，至今一个多月还没有解决，而劳动部门也未即时解决，而且劳动部门要求我提出医生证明
