用人单位没给员工交五保,员工受伤了劳动局是不是不受理申报工伤
用人单位没给员工交五保,员工受伤了劳动局是不是不受理申报工伤呀
用人单位在员工发生工伤后已在劳动监察网上申报工伤备案,给劳动局提交文字性的资料有时限么?
用人单位在员工发生工伤后已在劳动监察网上申报工伤备案,给劳动局提交文字性的资料有时限么?
在单位受伤,过了3天才上报,单位不给算工伤,劳动局不予受理,怎么解决啊
在单位受伤,当时觉得不严重,过了几天没见好去的医院,右手骨折,但是单位说上报不及时,不给算工伤,劳动局也说拖了几天不给受理,怎么解决啊,先谢了,我山东的 现在主要是劳动局说拖了这几天,过了有效期,怀疑我在家受伤谎报工伤
工伤鉴定结果出来了之后,是不是劳动局必须把鉴定书送一份给用人单位?
工伤鉴定结果出来了之后,是不是劳动局必须把鉴定书送一份给用人单位? 工伤鉴定结果出来后,劳动局说找不到用人单位,没办法把鉴定结果送出去,因为工程已竣工,项目部已撤出,我们也找不到用人单位,该怎么办呢?
出了交通事故,经鉴定构成工伤,认定书也拿到了,但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿
出了交通事故,经鉴定构成工伤,认定书也拿到了,但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿,(称是工伤管理部门不予赔付,不是他们公司造成的工伤,他们沒有责任赔偿)该怎么办?能起诉吗?
出了交通事故,经鉴定构成工伤,认定书也拿到了,但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿
出了交通事故,经鉴定构成工伤,认定书也拿到了,但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿,(称是工伤保险机构有规定对交通事故造成的工伤不予赔付,还称不是他们公司造成的工伤,他们沒有责任赔偿)经查实,其实他们基本上没有帮受伤员工伸请工伤待遇,伤者沒办法,也没有能力申请工伤待遇,(该工伤保险机构在厦门
劳动合同没有涉及劳动社会保险,是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保?
我刚面试的公司,公司起草了一份劳动合同,但是没有涉及劳动社会保险这一条款,理论上劳动合同这一条必不可少,请问这份合同有法律根据吗?是不是可撤销合同?是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保?这份合同我能不能签?
用人单位在工伤理赔期限内,不配合受伤员工及时作伤残认定及鉴定的
用人单位在工伤理赔期限内,不配合受伤员工及时作伤残认定及鉴定的,该怎么办
工伤,员工受伤,现准备去劳动局申报,腰部受伤打钢针,一年多后再做手术
工伤,员工受伤,现准备去劳动局申报,腰部受伤打钢针,一年多后再做手术,应赔偿多少费用,胜算率多大,谢谢,地址,重庆市云阳县