十一月九号申请离职，这个月工司以没招到人为借口不让离开，然后想自己等十五号发了工资就自离

十一月九号申请离职，这个月工司以没招到人为借口不让离开，然后想自己等十五号发了工资就自离，但是公司又以怕我们自离缓发工资，该怎么办？

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

您好工厂欠3个半月工资没钱给，申请离职让在干一个月，然后就可以离开了

您好工厂欠3个半月工资没钱给，申请离职让在干一个月，然后就可以离开了，工资不结让等，以前离职的老工人都欠半年也不给，我还在职呢怎么办没合同

给一家水果店打工，然后都打离职一个月了想离开，但老板由于找不到新员工，故意拖欠工资不让离开怎麽办

给一家水果店打工，然后都打离职一个月了想离开，但老板由于找不到新员工，故意拖欠工资不让离开怎麽办。

我是十月三十一号从公司离职，这个月发我发我工资时扣了十一月份的社保

我是十月三十一号从公司离职，这个月发我发我工资时扣了十一月份的社保。你说这合理不

我在这个店上了一个月班，还未转正，请问现在申请离职工资会立即

我在这个店上了一个月班，还未转正，请问现在申请离职工资会立即结算吗？

合同到期两月后，未续签，是否可以自己申请离职，并申请合同到期后两个月的2倍工资

合同今年10月月日到期，8月底公司有问是否继续留，当时说了留，但公司一直未续签， 1、是否可以自己申请离职，并要求公司给合同到期后满一个月以上的工作时间的2倍工资。 2、公司很久之后才提出签约，是否可先要求赔偿合同到期后满一个月到合同实际签订日之间的工作时间的2倍工资。再签合同（合同期从实际签订合同时间开

未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗

未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗？私办企业的也是可以的么？还没买社保的呢？也是可以的么？都需要准备些什么材料之类的？