您好！工作了三个多月被老板辞退了，没签劳动合同，手头上也没有有效的证据（只有4个人的小厂

您好！工作了三个多月被老板辞退了，没签劳动合同，手头上也没有有效的证据（只有4个人的小厂，上下班没有考勤记录，也没有厂服和厂牌，工资又是发现金），能得到补偿吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161209pt8
提问时间：2016-12-09

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法吗？我可以追回我的剩余工资吗？不签订合同，从第二个月开始我可以要求双倍

ask20160318wmp 已关闭 2016-03-18 回复(0)

您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退您好

您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法

ask20160318wmp 已关闭 2016-03-20 回复(0)

您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退您好

您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法

ask20160318wmp 已过期 2016-03-20 回复(1)

您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退您好

您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法

ask20160318wmp 已过期 2016-03-20 回复(1)

和中介签订的劳动合同只有中介一方所有，劳动方没有，合同有效？

ask20160810ivc 已过期 2016-08-10 回复(1)

和中介签订的劳动合同只有中介一方所有，劳动方没有，合同有效？

ask20160810ivc 已关闭 2016-08-10 回复(0)

我在一个人老板家打工，第一年签有合同，现在快三个月没有续签且老板要辞退我

我在一个人老板家打工，第一年签有合同，现在快三个月没有续签且老板要辞退我。我可以申请劳动仲裁吗

ask20161025ss5 已过期 2016-10-25 回复(2)

您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同

您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同，而且现在要拖延我工资到月末，而且公司工资正常都是月初发放，我想询问下怎么处理，

ask20161110sqr 已过期 2016-11-10 回复(9)

个人老板拖欠工资，没有劳动合同以及有力证据可以去起诉老板，只有工友之间相互证明

个人老板拖欠工资，没有劳动合同以及有力证据可以去起诉老板，只有工友之间相互证明，考勤明细也只有老板那里有记录，该如何维权？已经投诉到劳动监察大队和劳动局，给出的结果都是不受理个人老板与农民工之间的欠款问题，现在真是投诉无门呐！

ask20161120791 已过期 2016-11-21 回复(4)