我是XX公司的广告销售,我们整个16年的销售提成制度直到16年11月中旬才刚刚发布,其中有条条款严重影响到销售的提成发放。 其中有条条款是这样描述的 广告先上(或先撤),从广告开始发布(或撤)起计算,3个月内未回合同的,销售部责任人员承担对应先上(或撤)广告金额的30%作为综合绩效考核的“应减项”(D);
临时雇工家属把受伤的雇工弄到单位闹事,属于什么行为,违法吗,应该怎么处理
临时雇工家属把受伤的雇工弄到单位闹事,属于什么行为,违法吗,应该怎么处理,
我们公司是工厂,工厂里里面有很多规章制度,很多扣罚制度都是不合法的,员工该有的假期不予以给予,出了问题,人事担责不呢?