由于上班时间太长，老板对待员工太差，现想离职，不知是否可以拿到工资？？
在一个24小时便利店上班，由于每天要上12小时，中间除了吃饭的30分钟，平时无任何休息时间，而且双休日和国家规定的节假日不允许休息，如果自离，老板不给工资，也不接受劳动局的通知和我协商，如要上庭，我需要准备哪些东西呢？？
我在公司工作8个月，工作的很不顺心，去年年底想辞职，老板一开始说不行，各种理由不让我走，后面看我态度坚决，提出要交接15天，我不想再继续工作下去了，想当天就走，交待的东西都给了公司，老板说交给她没用，不然我离职，如果不来，按公司规定旷工处理，到时候一分钱也拿不到，没有签定劳动合同，可以即时离开吗？
我在一饭店工做了一个月,十五号去做的次月二十号走的他们是十五发工资的次月十五号发了一次工资后来不想做了,去和老板说他说要四十多天后才行我一气下就走了,老板说自动离职我后来的二十天的工资就没了我想问一下自动离职可以拿到次月二十天的工资吗？
我与公司未签劳动合同，我与2011年10月底踢出辞职，后来主管要我做到12月中， 然后 我又与2012年1月11日 提出书面辞职，后来因家里有事找主管请假 没批 就没有去上班， 后来去找主管谈工资的事情，他说 公司规定自离是没有工资可以拿的 我想问一下 这能否受到劳动法的保护， 我们没有签订任何合同，交过身份证复印件。上下
因工作环境不适申请离职，但领导以离职需提前一月为由不批准，无奈选择自动离职，但领导讲自动离职是没有工资的，请问这个是符合法律规定吗，我是否可以拿到这个月和上个月的工资？
上个月上了一个月的班没请过假，这个月请假5天了[从4月1号到4月10号]11号来上的班，15号全车间都发工资了，就我没发，原因是因为我请了5天假，说要我上5天班才能发工资，但我不想做了，请问我4月17号跟他说我自动离职还有上个月的工资吗？公司说我自离就一分钱都拿不到！！真的是这样吗
上个月上了一个月的班没请过假，这个月请假5天了[从4月1号到4月10号]11号来上的班，15号全车间都发工资了，就我没发，原因是因为我请了5天假，说要我上5天班才能发工资，但我不想做了，请问我4月17号跟他说我自动离职还有上个月的工资吗？公司说我自离就一分钱都拿不到！！真的是这样吗？
上个月上了一个月的班没请过假，这个月请假5天了[从4月1号到4月10号]11号来上的班，15号全车间都发工资了，就我没发，原因是因为我请了5天假，说要我上5天班才能发工资，但我不想做了，请问我4月17号跟他说我自动离职还有上个月的工资吗？公司说我自离就一分钱都拿不到！！真的是这样吗？
