我们员工07年进厂07方面没有缴纳社保，现在要辞退他，若补补缴

我们员工07年进厂07方面没有缴纳社保，现在要辞退他，若补补缴，需要承担法律责任么

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提问人：ask20161209e01
提问时间：2016-12-09

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了.请问一下我们现在怎么办?

微信用户已过期 2013-09-17 回复(3)

ask20160402z7p 已关闭 2016-04-02 回复(0)

ask201604023r9 已过期 2016-04-02 回复(1)

ask201604023r9 已过期 2016-04-02 回复(1)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

刚参加工作一年，最近公司突然让我们外地没有缴纳社保的办理下岗证本地的就不用办理。为什么要办理啊？

a8887763 已关闭 2016-07-28 回复(0)

员工离职，但是此前几月的社保一直没有缴纳，单位说至少半年或9个月内才能补缴，请问这段时间对我找下家或享受社会福利，有什么影响么

ask20160828gnp 已关闭 2016-08-28 回复(0)

员工因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。

ask20161126yr5 已过期 2016-11-26 回复(1)

ask20161129acg 已过期 2016-11-29 回复(5)