关于在企业中调整员工基本工资一事

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提问人：ask20161209cdx
提问时间：2016-12-09

工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资和其它福利津贴等，现行基本工资高于当地最低工资标准的。

122886027 已解决 2009-07-28 回复(2)

ask20160526lvu 已过期 2016-05-26 回复(1)

我是主管工作中员犯错扣过员工工资，最近基本工资没调整，员工几个人闹事并且到老板那里污蔑我受贿，公司恐吓威胁我官了，私了，被我扣过钱的员工上庭指正能算数吗？

ask20160721x5z 已关闭 2016-07-24 回复(0)

公司因业务发展需要设立子公司，转移了原涉及子公司工作业务的相关员工劳动关系到子公司去。我是涉及到子公司相关业务的员工，在劳动关系转移手续办理期间，因子公司要降低职务，工资待遇肯定会随之发生变化（我在原母公司有职务）。所以最终选择留在了母公司，但母公司已无工作岗位。母公司人力资源部提供岗位

ask20160714mme 已过期 2016-07-25 回复(1)

林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行，2o16年5月6号申请到现在没有反应，去问就叫我们等，请问林律师到法院申请强制执行需要多长时间可以拿到血汗钱？申请

ask20160731s6a 已过期 2016-07-31 回复(4)

林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行，2o16年5月6号申请到现在没有反应，去问就叫我们等，请问林律师到法院申请强制执行需要多长时间可以拿到血汗钱？申请

ask20160731s6a 已过期 2016-07-31 回复(7)

我属于一家私有企业工作，所有员工工资在今年作已调整后，所得工资明显少于上月，经了解才知把员工工龄工资取消，请问这合理吗

ask20160810fzt 已过期 2016-08-10 回复(5)

您好何律师：有关于企业转让，现企业老板辞退员工一事，想向您寻求帮助。2014年7月进入该公司工作，2016年9月30日公司宣布企业转让给下一个老板。随即我们被该老板辞退。请问，我们是否该得到赔偿？

ask20161011ubs 已关闭 2016-10-11 回复(0)

ask20161209cdx 已过期 2016-12-09 回复(3)

ask20161209cdx 已过期 2016-12-09 回复(1)