大学生兼职没有劳动合同不能申请劳动协调么?只能走法律程序么?
大学生兼职没有劳动合同不能申请劳动协调么?只能走法律程序么?
一家私营单位聘用我,想让我把档案和户口那转到单位,公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的,现在很矛盾,不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位,那以后离职可怎么办啊?急死人了!!!
2009年10月27日进入广东正升建筑有限公司,并签定了一份入职书,上面写明试用期二个月,试用期工资4000元,过后5000元,买社保和医保,到了2010年元月份我向公司提出转正,并要求签合同,但是公司一直拖,拖到至今(2010年3月15日)对我提出,要我退岗……这种情况我能不能申请补偿双份的工资(从2009年12月28日至现在),
我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。
大学生兼职未签订书面合同,随后不给工资时能不能申请双倍工资赔偿
当促销员时由于对个人的信任并未与其公司签订书面合同,到了结算时却说我是来实训的不打算给与工资,怎么办? 若是申请维权能不能获得双倍工资赔偿呢?
我是在校大学生,出去兼职,签了一年的合同,但是家里有事,不能继续做了,合同没有到期
我是在校大学生,出去兼职,签了一年的合同,但是家里有事,不能继续做了,合同没有到期。是否要支付300违约金