签的派遣合同，如果怀孕公司会不会解雇我

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提问人：ask20161208dsr
提问时间：2016-12-08

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我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期，等到保护期过后我的派遣合同也到期了，那时候公司解除我还有赔偿吗

ask2014122042j 已过期 2014-12-20 回复(2)

您好，我请问下，如果怀孕期间公司想辞退我可是没有签合同我该怎么办呢，需要掌握什么证据告呢

ask20151214d3x 已过期 2016-09-05 回复(6)

钟律师您好，我是一名已怀孕7个月的在职员工，与第三方派遣公司签合同已经8个月，据合同到期还有4个月，单位不给产假要我主动解除劳动合同，说下个月自己缴纳保险，可以拿到6个月生育经贴，我每月工资2700，可以拿到多少生育津贴呢？而且社保缴纳不到一年能享受吗？公司这样说可信吗？非常感谢您

ask20160902l8s 已过期 2016-10-08 回复(1)

我在一家外资企业上班，但是是与派遣公司签的合同。公司如果裁人或者三方不与我们签合同了。请问我们有没有赔赏。谢谢！

ask20161009162 已过期 2016-10-09 回复(5)

对于公司直招的员工签署的劳动合是劳务所派遣的合同员工有权拒签吗？如果签署了这份合同对员工有什么保障，如公司搬迁或者破产倒闭员工应得到那些赔偿。

ask201610136ey 已过期 2016-10-13 回复(1)

你好，请问下如果合同到期了，没续签合同，如果现在怀孕公司有权辞退吗？

ask201610203wf 已过期 2016-10-20 回复(6)

我在公司干了3年，一直没签合同，现在公司要我签派遣合同，如果签了对我有什么不好呢

ask20161021znx 已过期 2016-10-21 回复(6)

你好，刚到公司一个多月，还在试用期内，就发现怀孕了，不知会不会被公司辞退？我们是属于派遣工，试用期六个月都是跟中介签的合同，转正后才跟用人单位签合同，请问，派遣工试用期间会被用工单位遣退吗？

ask20161026yjq 已关闭 2016-10-26 回复(0)

连续干了9年的派遣公司要不干了，他又给找了新的派遣公司再签两年合同问如果这个新的派遣再不干了，那工伤的员工向谁主张保险的一切待遇

ask20161124fks 已过期 2016-11-24 回复(4)

你好，想咨询下，如果公司要解除，我签了合同，半个月后发现已怀孕有一个月了，请问这样算是解除合同前还是解除合同后，又是如何赔偿

ask20161130p44 已过期 2016-11-30 回复(1)