我在公司做了一年半，现在公司效益不好，找我谈话，要调岗位，公

我在公司做了一年半，现在公司效益不好，找我谈话，要调岗位，公司要我辞职我应该怎么办

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20161202wko
提问时间：2016-12-08

371122.c 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我们公司现在效益不好，很多嘎。岗位有多，所有需要的岗位要竞聘，如果竞聘不上，公司会不会以你竞聘不上让你走啊！我的合同期是三年，现在我只工作了一年半，这个时候我该怎么维护自己的利益及赔偿，我该怎么办啊！竞聘管理人员我们公司现在好多，急盼回音，谢谢谢谢！索要赔偿需要哪些证明。谢谢

ask20150908t86 已关闭 2015-09-10 回复(0)

我在公司做了四年半了，公司现在效益不好要裁人，我是劳务合同还没到期，像这样我应该得怎样的补偿

ask2015092960l 已过期 2015-09-29 回复(1)

我在一家公司工作己十三年，现在公司效益不好，公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位，是否可以单方解出劳动关糸要求公司赔尝，要怎样赔尝才合理，谢谢回复

ask20151226p2o 已关闭 2015-12-26 回复(0)

我是一名残疾人，现在公司效益不好想裁员又不想经济补偿就安排我去我不能胜任的岗位。想我自己辞职，我该怎么办？

ask20160229s0b 已过期 2016-02-29 回复(1)

你好，我在公司上了二年半的班，今年元旦到现在没让上班，说效益不好，让我等消息，一直没有上保险，我该怎么办维权。谢谢

ask20160322uhv 已过期 2016-03-22 回复(7)

我是南通中集员工进公司四年当时应聘的是水电工岗位，现在公司效益不好，开始轮休降低工资，工作强度反而增加了，原来公司几幢员工宿舍楼有四位零时保洁员做卫生，现在公司把她们都辞退了，让我们做本职岗位的同时再带着做保洁员的工作每天打扫清理员工宿舍楼卫生，这样的要求我们可以拒绝吗

ask20160323oh7 已关闭 2016-03-23 回复(0)

追问：现在公司效益不好，也有辞退部分员工（情况岗位干部有多辞退，有偿的。公司降职降薪不如辞退，但主管说〝我不符合辞退资格〞·现在不知道怎么办？我不同意降职降薪，但公司好像强行执行了，我的职称由班长变成资深技术员了。请问各位大律师：我该怎么办？

ask20160421w2n 已过期 2016-04-21 回复(2)

现在效益不好！变着方法排挤我们让我们自辞！我在这公司工作了九年半，在什么情况下辞职有补偿？

ask20160617z2t 已过期 2016-06-17 回复(3)

您好宁律师，我是沈阳民企的职工，在这家公司上班九年半了，现在公司效益不好，让休息，就是休息几天上几天班，休息的时候一分钱不给，告诉这么做违背了劳动法的哪一条，麻烦宁律师个说说，谢谢您

ask20160711f4y 已过期 2016-07-11 回复(1)