我朋友是兴旺厂员工，入厂工作已有六年多了。在今年12号的时候，去高景厂（与兴旺厂同属一家总公司，但是两家公司性质不一样）那里帮忙放货，乘坐了电梯，因此公司就借此把他给开除了，并告之说去劳动站那里告也没有经济补偿。我查找了公司的规章制度，公司的规章制度里几乎每一条都以开除的形式解雇员工。如果我朋友如果去
我因为贪污了公司90元的酒水钱被开除，请问可以拿回上月的工资吗?在之前签了一个“员工条例”，上面有一条说“因贪污被开除者不负工资和压金”。
过了试工期，算正式员工了。签了两年。但是我觉得这段时间我的任务都完成不了了，如果完成不了会不会被开除？如果可能性大，那我主动辞职。
我是个在日留学生，我因个人问题不想上课了，有3个月没去学校学校方面要是给我开除处分的话我本有的两年签证会怎么样？呗取消了吗
我是个在日留学生，我因个人问题不想上课了，有3个月没去学校学校方面要是给我开除处分的话我本有的两年签证会怎么样？呗取消了吗
公司员工挪用公款私用（贪污公款），公司开除员工需要做出赔偿吗？
我司的员工在职期间，利用职务之便，严重违反操作规范，将公司营业款据为已为，挪为私用。后经我司调查取证，该员工已承认其行为，也将我司调查出来的款项补回。因为该员工严重违反我司规定，我司现要开除此员工，且不做出任何补偿，请问我司这样做符合法律程序吗？谢谢
我是一名酒店前台，贪污了100元的长款。后来长款查出了原因，是一位顾客续交的房费未能给其充上。我承认确实是自己私吞了，但在查明原因后我也立即把钱拿了出来。可是公司以我违反酒店管理规章制度将我开除，一个半月的工资及提成不予发放。我想请问，这样的结果是否合理合法，谢谢！
我是初二的一个女生.我学习不怎么好！有一次我被几个不良的女青年拦住、说叫我抽烟、我不抽她们硬叫我抽、结果地理老师路过、我没看见他、后来被班主任知道了、没把我开除、说我下次在抽烟就开除我。 过了3个月、我英语作业没写、骗老师说写了、老师很生气、因为她知道我撒谎、然后叫我妈来学校、我妈去了、老师和我
