您好，我是商场化妆品专柜的一名美容顾问，现在休完产假了，公司刚开始以各种理由搪塞不让我回去上班

您好，我是商场化妆品专柜的一名美容顾问，现在休完产假了，公司刚开始以各种理由搪塞不让我回去上班，后我抗议后给我安排的是可以回柜台上班，但是不能参与销售，只能拿底薪。作为一名销售人员，不让我参与销售，算不算变相逼我离职？如果我告公司，胜算大吗？

我在商场专柜上班签了劳动合同，口头辞职两个多月了，现在有急事要回家公司不让走

我在商场专柜上班签了劳动合同，口头辞职两个多月了，现在有急事要回家公司不让走，要我找个女的来顶班，我找不到人旷工了两天现在可以要回工资吗？

我公司一名员工因晚上加班，下班途中摔伤，现在因各种理由不来上班

我公司一名员工因晚上加班，下班途中摔伤，现在因各种理由不来上班，公司该如何处理

我是一名公司员工，现在公司没有任何理由不让我上班了，后经过劳

我是一名公司员工，现在公司没有任何理由不让我上班了，后经过劳动仲裁判定公司赔偿我经济补偿金21000元，现在公司上诉了。我不知道我该怎么办？

您好，我是在南京商场上班，公司五月分撤柜，二月份工资开始就没发一直拖到现在

您好，我是在南京商场上班，公司五月分撤柜，二月份工资开始就没发一直拖到现在，都大半年了，公司是在广州，请问怎么解决，还有相关的赔偿嘛。

您好，我现在是刚休完产假，公司不让我回去上班，不是我不上班，是公司要求的

您好，我现在是刚休完产假，公司不让我回去上班，不是我不上班，是公司要求的，现在经理要求找我谈，让我离职，我应该如何处理！谢谢您给我意见

您好！我想请问一下，我在一家外企上班，试用期没到的时候公司找各种理由不让辞职

您好！我想请问一下，我在一家外企上班，试用期没到的时候公司找各种理由不让辞职，说叫我国庆放完假再辞，保证一个星期内让我辞完职结完工资走人，现在又说辞职要一个月才能走，但是放国庆假已经超过了试用期了，请问怎么办？

您好，我在公司上班三年半了，期间一直交有五险，现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天

您好，我在公司上班三年半了，期间一直交有五险，现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天，公司人事部打电话告知我在我休产假期间没有底薪，还要自己提前向公司财务缴纳5个月个人承担的部分保险，说休完产假回去上班后由社保局给我们报生育津贴一起报，我想问一下我在休产假期间公司应该给我支付底薪吗？还有我应该给公司

您好：我再公司上班4年了，今年7月生了小孩，现在产假休完了，因为孩子不吃奶瓶我无法上班

您好：我再公司上班4年了，今年7月生了小孩，现在产假休完了，因为孩子不吃奶瓶我无法上班，公司要求我写辞职报告，并注明不能领到生育津贴后果自负，这样合理吗？我该怎么办呢？

你好:我现在处在辅乳期，产假完回公司上班两月了，是做商场销售工作的

你好:我现在处在辅乳期，产假完回公司上班两月了，是做商场销售工作的，公司现因卖场销售不好为由，要掉我到其它卖场，但路途遥远不确实际，我拒绝去，公司就说不去就是为旷工，就是为自动辞职，这种合理吗？还有产假几个月的保险，公司收了4000千元，说是公司交的部分自己先垫到，回来上班了半年才给报，这样合理吗？如果

我工作单位是外包公司，现在由于某些原因，外包项目即将中断。但是目前公司驻场pm开始找各种理由

我工作单位是外包公司，现在由于某些原因，外包项目即将中断。但是目前公司驻场pm开始找各种理由，不给请假并以记录档案为要挟逼迫我们自行离职，怎么办？