我工作了9年合同都是一年一签的，现在公司要求签3个月合同这合

我工作了9年合同都是一年一签的，现在公司要求签3个月合同这合法吗？可以拒签吗？

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提问人：ask20161207z9e
提问时间：2016-12-07

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你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签，这样违法吗？可以申请赔偿吗？

ask20160305yaj 已过期 2016-03-05 回复(1)

我在现工作单位十月就十年，但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同，这样合法吗

ask20160322gf0 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同，但合同薪资比原来的少了一半都不止，她这样合法吗？还有我以前在她那里做的加班时间都不承认了，我该怎么办？

ask20160515iqv 已过期 2016-05-18 回复(3)

我是07年7月入职的，直到07年12月公司才给入的养老保险，现在我的合同到期了，公司不打算跟我续合同，我要求公司给补缴，公司说换人事换的没有了当年的工资明细，之前的人事一直08年才给我们办的就业登记云云，反正意思公司这边补不上，让我离职后去劳动部门投诉，这个说法合理吗，可行吗？

qq7507867 已过期 2016-05-27 回复(1)

在同一公司工作八年，公司现在合并要求与另一家公司重新签合同，工龄清零。也可以谈赔偿，现在想咨询如何谈合理赔偿？

ask201511216tb 已过期 2016-06-03 回复(1)

合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职，请问能要求赔偿吗

ask20160713ezz 已过期 2016-07-13 回复(3)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

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工作两年半，公司未交社保，合同也是上个月才签订，我现在可以要求公司给我补缴社保，和没签订合同时间的双倍工资吗

ask201610256y2 已过期 2016-10-25 回复(1)

我己在单位签得无固定期合同，我工作10年了，现在公司来了个总经理要求我们签定集体合同，请问律师先生这是否合法，对我们有什么影响，谢谢你给我解答一下。

ask20161123xan 已过期 2016-11-23 回复(3)