公司录用邮件承诺了年薪和月薪，12个月的月薪远远比承诺的年薪少几万，但是劳动合同没有写年薪

公司录用邮件承诺了年薪和月薪，12个月的月薪远远比承诺的年薪少几万，但是劳动合同没有写年薪。

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提问人：ask20161207puv
提问时间：2016-12-07

签了合同，但是已经5个月了，公司没有把合同给到本人，这样怎么证明我手上是没有劳动合同的呢？公司超过两个月没有给我转正了。之前签了合同，拿到手后，又叫我交上去，说要重新整改合同，但是现在迟迟没有弄好，没有重新签合同，因此，转正的事一拖在拖，我该怎样维护自己的权益？

21606560 已过期 2016-06-02 回复(1)

你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗

ask20160611yn6 已关闭 2016-06-11 回复(0)

我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期，如何提前结束劳动合同，可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗？

578167354 已解决 2016-06-29 回复(5)

我和公司签了劳动合同，但是半年了，公司也没有给予属于我的那份合同，请问如果我辞职了，能要求补偿吗？我的合同全是签还是没签呢？

ask20160630nbn 已过期 2016-06-30 回复(9)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

您好，问一下公司之前是和我签的一年实习合同，现在马上到期了，但是还没有让我签劳动合同，但是下个月又吧我调到另外的项目组去。合同日期7/30号

ask20160723dib 已过期 2016-07-23 回复(1)

陶律师您好！我们公司给签了劳动合同，但是合同里面没写社保和公积金(没有给我们交社保公积金)，并且里面有很多不公平的东西，当时不懂就签字了。请问这张合同法律承认吗？听说如果合同里有违反法律的条款，其他条款也无效？另外，合同一式三份，我们目前只签了一份，合同生效吗？

ask201609173w3 已过期 2016-09-17 回复(1)

今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗

jsfu999 已关闭 2016-10-19 回复(0)

工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，工资是总公司给的，我在分公司工作，但现在分公司不在继续营业了，总公司不再录用我的话能否申请经济补偿

二宫和也已关闭 2016-11-15 回复(0)

二宫和也已关闭 2016-11-15 回复(0)