我之前在公司做采购和仓管 后来老板不让我做了 就把我调到了车间做员工.工资没有变.到车间后经常连班.加班而且没有加班费.每月就拿固定工资.就有一次中午没连班 就被老板炒了 我是从08年10月份进的厂 当时没有签劳动合同.后来09年10月份左右又签了劳动合同是5年 而且社保也没有 加班从来没给过加班费.现在老板把我炒了 请问这样辞退公司应赔多少钱? 问题补充：如果我要求经济补偿那该要多少呢?我是08年10月进厂的.底薪是1900.每天加班但是没有加班费.我不知道这样炒人是不是违法炒人?也不知道什么样的才不算违法炒人.
我应该承担原告的诉讼费用吗，像我这样的一般赔偿金额的限度是多少？
我因向一位不太要好的朋友借了一张已经骑了快三年的摩托车丢失了，接着就报警了，但一直都没找到，此车原价是7700元，我本来说买一张二手同一个牌子的，成色差不多的给他，但是朋友不要，他要叫我赔他一张新的，或者6000元钱，因为现在的旧摩托车也就值2000多元，然后我就说3000元，后来他要4000元，因为当时自己也是没钱就
由于工地塔吊相撞砸死了人老板应该一次性赔偿多少钱 还有就是工地没有进行任何抢救直接把人送到家中也没有进医院 因此家里人对工地的做法十分怀疑 工地的做法有没有违反法律
我是江苏吴江盛泽人，家中独生女，原来是农村户口，后来和父亲买户口到镇上，00年12月和我老公结婚，我老公是盛泽镇上户口，家中有一哥哥一直未婚，01年11月我生了一个儿子，户口和我在一起；至08年2月我又生了一女，在生两孩子中间的7年间我们双方街道与计生办没有任何通知让我去上环或者妇检，期间我一直在盛泽，由于生完
2011年3月18号左右被老板辞退，公司不开了，老板应该给我多少工资？
我是2010年8月份进的公司，试用期2个月（有签合同），2个月之后老板说可以转正，但是没有签合同，也没给办社保之类的，每个月1-3号也按时发工资，直到今年3月份，老板说他的工作重心要移到外地，这边的这家公司可能不开了，我问老板那我什么时候走人？老板说看我自己的情况，我做到三月低也就是清明节才离开公司，期间也一
在高速上俩车追尾 后者的司机死亡（责任在他） 请问这样他的老板（也就是车主）应该承担哪些责任 赔偿是多少？ （死者家有55岁的母亲，俩个女儿8岁5岁，妻子怀孕6个月） 恳请解答 ！
请问这样的官司我们应该怎么打？我们能讨回我们应该得到的赔偿金是多少？
我弟弟于2010年7月20日，在给修建马铃薯窖时，由于安全设施不到位，将我弟弟砸成高位瘫痪，21日手术，28天后出院，确诊为《胸12椎体爆裂骨节脱位并全瘫》，有兰州专家的伤残鉴定书， 出院后于2011年3月22日下午17点30分去世。住院费共计23752.34元人民币，在此期间工头除了支付医药费10600元外，既不派人照顾，也不支付医药
我爸是电焊工，在私人工地焊桁架时从梯子上掉了下来！脚上骨头粉碎性骨折。工地才干了7天半！不知道老板应该承担责任么？承担多少？
