您好，我妹妹在莎蔓莉莎上班，然后请假回去办丧事，公司只批了3天丧假
您好，我妹妹在莎蔓莉莎上班，然后请假回去办丧事，公司只批了3天丧假，然后家里需要一个星期才能办完丧事，就打算办完丧事再回去上班，然后不到一个星期公司人就打电话给她说，“以后不用来上班了，算自动离职，没有工资”，她的工资有3000多，她之前和公司签了合同自动离职没有工资的，我想问一下公司这样合法吗？我们应该怎样维护权益？谢谢
您好，我是1名孕妇，我请假在家，公司发通知单让我回去上班！公
您好，我是1名孕妇，我请假在家，公司发通知单让我回去上班！公司发这样的通知单我该怎么做？
您好，我想咨询下，我在一家公司上班刚好1个月，然后家里有特殊事情开始是请了几天假回去
您好，我想咨询下，我在一家公司上班刚好1个月，然后家里有特殊事情开始是请了几天假回去，然后又向公司辞职，公司不批，可我家里事实在是不行，上不了班，公司说按我自动离职，不发那1个月工资，你说我可以投诉吗
您好我想咨询一下。我在幼儿园上班，因要回去考试所以请假一周，在我请假期间发生了事故
您好我想咨询一下。我在幼儿园上班，因要回去考试所以请假一周，在我请假期间发生了事故，请问我有责任吗
您好 我是一名在校大三学生 暑假7-8月的时候在一家公司上班 然后8
您好 我是一名在校大三学生 暑假7-8月的时候在一家公司上班 然后8.26离职 他只给我发了7月份的工资 8月份的工资说因为我未满一个月要等后面再给 但是一直就没有音讯了 我去劳动保障局告他 然后劳保局的人说因为我是在校大学生不属于劳动保护法保护 叫我只能走司法程序上法院告他 我也想上法院告他 但是我也请不起律师也不知
您好。在公司上班几个月。然后遇到国庆休息（是小公司）7天。后来8、9、10号继续上班
您好。在公司上班几个月。然后遇到国庆休息（是小公司）7天。后来8、9、10号继续上班。然后11号辞职。请问国庆这几天是算工资的吗
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好
您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗
我您好！请问下我去年在一个公司上班然后被我一个班的同事打，经过法医鉴定是二级伤残
我您好！请问下我去年在一个公司上班然后被我一个班的同事打，经过法医鉴定是二级伤残，这个公司以及负责人需要给我医疗费，和精神费……吗。还有打我的这个人需要承担什么后果
您好！请问下我去年在一个公司上班然后在员工宿舍被我一个班的同事打
您好！请问下我去年在一个公司上班然后在员工宿舍被我一个班的同事打，经过法医鉴定是二级伤残，这个公司以及负责人按法律来说我的医疗费，还有一切费用公司和负责人要不要承担
您好。我是在保安公司上班。上个月我因找领导批丧假领导不批我就回去了
您好。我是在保安公司上班。上个月我因找领导批丧假领导不批我就回去了。我一个星期回到单位领导也不让我上班了。要我交辞工书。我现在这种情况算是被迫离职吗？被迫离职用人单位应赔偿我的补助金吗
