一年内公司让我陆续签了三份不同的劳务合同，而且并没有给我任何一份合同，这种行为算是违法吗

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提问人：gh1900
提问时间：2016-12-06

公司与本人解除合同时没有告知工会，这种行为是否为违法解除合同？如是公司应承担什么法律责任？

ask2015032327e 已过期 2015-03-23 回复(3)

临时工和劳务公司签一分三个月的劳务合同，但是我们手中没有合同，现在做20天，不想干，，但是劳务公司说无工资，这对吗？我该如何维权

ask201607120p1 已过期 2016-07-12 回复(3)

我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作，2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同，不然就解聘。请问现在劳务合同

ask201607248fy 已关闭 2016-07-24 回复(0)

本人在公司上班没有任何书面合同而且经常无故加班我是往湖南坐车过来说车费报销但是也没有报销而且现在离职没有发任何工资报销公司也没有公章

ask201608277ex 已过期 2016-08-27 回复(2)

您好，我想问一下我在某公司上班，没有签任何合同，是通过劳务去的，然后离职了，说好的二十号开工资，但到现在也没开，问一下我是找劳务公司还是用人单位，还有就是干了一个月零12天，请问可以申请劳动制裁或者支付令吗

ask20160920fze 已关闭 2016-09-20 回复(0)

一年内公司让我陆续签订三份劳务合同.但是只给了我第一份合同.第二份第三份均没有给到我本人.现在公司要无条件辞退我

A......大仙er 已关闭 2016-10-27 回复(0)

与公司有合同在身，公司突然给我放假，还没有工资，这种行为属于违法吗

ask20161103lx4 已过期 2016-11-03 回复(5)

ask201611088kv 已过期 2016-11-08 回复(6)

我母亲在公司工作了十年了，现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿，我想咨询一下就我母亲的情况可以得到多少赔偿

幸福的我已过期 2016-11-11 回复(6)

在司工作约5年，前3年没有签订任何的劳务协议或者合同。公司没有帮交付5险，后年签订了一个劳务派遣合同…现在想离职，请问是否可以申请劳动仲裁，需要哪些材料？

ask20161203m6q 已过期 2016-12-03 回复(1)