找工作通过了面试，招聘单位也发了邮件通知我已经通过面试，等待再通知正式上岗时间
找工作通过了面试，招聘单位也发了邮件通知我已经通过面试，等待再通知正式上岗时间。过了一天又告诉我没通过面试，但我因为通过这次面试所以拒绝了另一份工作。现在两个工作都丢掉了
本人于今年5月初参加一家单位的初试和复试，并且用人单位最后和我打电话说已经通过，在询问了待遇后，我于5月底和原用人单位办理了离职手续，待我办理完护照等手续已经半个月后的是，我并和用人单位沟通询问何时入职，用人单位一直没给一个确切的时间，在我几次的询问下，用人单位在6月底回复要到9月底才能办理入职，让我耐
用人单位因其自身原因没有活导致劳动者只能在家等待上岗通知，这段在家期间用人单位是否应该给于工资
用人单位因其自身原因没有活导致劳动者只能在家等待上岗通知，这段在家期间用人单位是否应该给于工资 工资多少
公司已经发给我录用通知邮件，我也准备好了入职资料，可公司突然跟我说合同审核无法通过
公司已经发给我录用通知邮件，我也准备好了入职资料，可公司突然跟我说合同审核无法通过，要我另找工作，我该怎么办
应聘的教师，已经通过了面试，也接到了工作通知，可是快开学时，却接到了人员调动，不再需要我了，我这一段时间由于已经接到了通知，错过了其他很多好的机会，这样合理吗？我能维护自己的权益吗？
我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月
我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？
7月份报考了教师招聘考试，10.9号出了公示名单。到现在还没通知上岗时间和签合同时间
7月份报考了教师招聘考试，10.9号出了公示名单。到现在还没通知上岗时间和签合同时间，但是9月份已经要求上交了教师证，毕业证，等证件，现在应该采取什么措施？
您好，我想咨询问题，我是单位正式职工，已经正式上岗3年，有一天我未经领导请假同意
您好，我想咨询问题，我是单位正式职工，已经正式上岗3年，有一天我未经领导请假同意，离开单位，一天，现在我回来领导要求我待岗三个月，这样做合适吗，我应该怎么办
我怀孕两个月，很想获得这份工作的机会，单位也有发出招聘通知，如果考核通过
我怀孕两个月，很想获得这份工作的机会，单位也有发出招聘通知，如果考核通过，是否有获得这个岗位资格
面试工作，面试后邮件通知面试通过，等待具体上岗时间。两天后又告诉我没被录取
面试工作，面试后邮件通知面试通过，等待具体上岗时间。两天后又告诉我没被录取，可是因为之前得知已经被录用所以拒绝了另一份工作。
