我们有400多人的工资3个月没发清，怎么办？5月8号开始停产，最快的时间工人要多久能拿到全额工资以及社保和补贴？
我在北京朝阳区的大屯工作，公司注册的是在昌平注册的，但是给我的是“中国农业博览网”，最后我才知道他不是用“中国农业博览网”，不过我已经离职了，到先在不给我工作，还威胁我
我是二月份开始在书城专柜上班的，入职是在书城入职的，可是老板却是私人老板，说工资是每个月20号发工资，我三月份的工资到现在都没发，打电话发信息每次都躲着，拖时间，而且我们也没有签合同的，我应该怎么办？
老板拖欠工资，到劳动局告，可是监察大队非要证据和录音，没有就管不了，我该怎么办？录音和证据根本就弄不到。
我是在小工厂里面的做技术员，现在在要求辞职厂房一直不批准我该怎么办？ 我是2月10号左右进厂上班，厂里证件不齐全就没有签用工合同，我4月26号申请的离职，厂方找到了接替的技术员，说好5月4号过来，5月4号下午给那个技术员打电话没人接了，厂方让我在做几天，我又帮厂方找了一个接替的技术员，5月5号第二次找的技术员到
我于2012年3月23日离职，根据公司以前协议，离职公司在下月公司工资发放时，发放离职人员的离职工资到帐户，但至今仍未收到离职公司，咨询人力资源部，他们回答：我离职后，之前负责的一部分员工的档案不见了，所以拖压工资。但公司一直没有主动联系过我，也没有给个明确处理方式的答复。 请问：1.公司此举是否合法合理
去年十一月份我应聘一家酒店领班，工资是3000，由于前期没有开业在筹备当中，工资按照1600，说正式营业以后，按照正常发放，后来发第一个月工资又说扣除押金600，从第二个月分期返还，等到第二个月以后，又扣除工资四百，一直扣除到今年二月份，我在这个酒店上班了半年（正式营业已经两个月），酒店经理说扣除的钱分三个月
我是在2010年9月 在一家公司做销售，签合同时签了一年，后来就没有签，今年开年来公司就进了一次货，后来进不到货了，打算不做了，3月15号主管找我谈话，让我做好心理准备，有可能不做了。我说我边找客户先找找合适的工作，也没有打辞职报告。4月份公司也有打电话给我让我联系业务。 我们工资是3月发2月的，好了 到4月份
我是经朋友介绍今年来江苏一家工厂做管理工作的,因为是朋友介绍的原因,双方也没有签订合同,再加上是一家新工厂,一直是属于待料的状况,所以也没有出勤的记录和工作证之类证明,已经过去三个多月了,只发了一次工资,当时谈好是每个月一结,最期问了两次了,总是找理由推拖,因为一直没有订单,再加上我们是外地人,在这边人生地不熟,
