员工事假怎么扣钱？员工试用期期间，已达到晚婚年龄，可以享受晚婚假吗？
员工事假怎么扣钱？员工试用期期间，已达到晚婚年龄，可以享受晚婚假吗？
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
9月26日上班，当月未结算工资，十月份上满，次月10号统一结算上月工资，但扣掉十一法定假日三天的工资，原因是试用期未满，这样做合理吗？？ 第一天签订试用期劳动协议一份，试用期为3个月。没有关于这方面的说明。
女方达到晚婚年龄，男方未达到晚婚年龄，女方在事业单位怎么休婚假？法律具体规定是什么？单位说只休三天？是这样吗？
请问我请了半年的产假，因无准生证所以没有什么产假工资，但是期间国庆、中秋等法定假期的工资我能享受吗？
入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？
我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？
小王在东莞毛织厂刚上班2个月，要求试用期3个月。由于现在年底小王希望现在就不做。厂领导要求小王做到年底。小王觉得多做几天又没车票补助。现在回家车票比较便宜。
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业
合同到期后，没有办理离职手续期间，可以享受到他们员工的待遇吗
2007年5月份到2008年5月份，一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理过离职手续，我该如何争取到自己的利益，这期间公司一直拖欠我的离职手续，以至于我不能与新的公司签订劳动合同，不能继续缴纳劳动保险，造成的损失谁来弥补。求答！
我今年24岁，我男朋友10月份才到25岁，而我们五一回家登记结婚，我已达到晚婚年龄，只是他没有达到，请问我能享受到晚婚待遇（有薪假13天）吗？如果可以享受，能不能说清是哪条哪款规定说明的。谢谢！
