没有劳动合同,员工无故随意离职,不打招呼就跳槽,可以扣工资吗
我公司员工开始说好干长期的,后来干了两个月就跳槽,走也不打招呼,随意就不来了,这种情况可以扣工资吗?
发工资的时候不小心把别人的工资发给了一个离职的人,那人可以联系如果私下解决不行那该怎么办
发工资的时候不小心把别人的工资发给了一个离职的人,那人可以联系如果私下解决不行那该怎么办!?
员工在12号离职,公司说可以不用交保险,如果是15号后离职的就必须要给该员工交保险了
员工在12号离职,公司说可以不用交保险,如果是15号后离职的就必须要给该员工交保险了,是这样吗
公司出纳误将工资错发给几个已离职员工,打电话也不接,短信也不回
公司出纳误将工资错发给几个已离职员工,打电话也不接,短信也不回,请问下有什么办法、途径可以取回?有取回的可能吗?
公司出纳误将工资错发给已离职的几个员工,现在打电话给对方也不接
公司出纳误将工资错发给已离职的几个员工,现在打电话给对方也不接,短信也不回,想问下有什么办法或途径可以取回款吗?是否可以取回?
企业员工没有请假也没有递交书面的离职报告就擅自离开岗位,可以扣除工资吗?
有一员工,没有递交书面的离职报告,也没有请假,就擅自离开岗位,也不来交接工作,我可以扣除他未发部分的工资吗?
您好,我想麻烦问一下,如果公司员工没和公司打招呼直接离职的,
您好,我想麻烦问一下,如果公司员工没和公司打招呼直接离职的,公司有权不给开停保单吗?
您好,我想请问,如果按照大陆法规,公司突然申请破产,却未将工资发给员工
您好,我想请问,如果按照大陆法规,公司突然申请破产,却未将工资发给员工,这样算是触犯了法律么,可以依法申请救济么,如果触犯了法律,又是什么相关条例呢,谢谢。