我在餐饮行业工作,想辞职,辞职申请表交上去一个月后不批可以上
我在餐饮行业工作,想辞职,辞职申请表交上去一个月后不批可以上述吗?
上网看的就是递交申请一个月后可以自己走不管领导批不批 现在我领导就是说不可以这样 要有人来接手 教会他所有东西才能走 但如果一个月都没人来怎么办 那我不用走了? 我这公司其实有压工资的情况 合同方面也有很多问题 如果我硬走的话会有大问题吗?
我在ktv工作,是个未成年,辞职一个月就可以走,但是一个月后
我在ktv工作,是个未成年,辞职一个月就可以走,但是一个月后,他说不让走,要是离职的话,就无薪开除
这里工作要满一年并且要提前一个月申请辞职才可以拿工资走,可以我才做了两个月
这里工作要满一年并且要提前一个月申请辞职才可以拿工资走,可以我才做了两个月,不想做了,但是她又不给我工资,怎么办?
公司要把我调另一个地方去工作,但我不愿意,就说要我自己提出辞职.请问我是否可以申请经济补偿?
因为本人是从事建筑行业,与公司签订劳动合同的时候,合同上写明要服从公司安排。但现在本人因一些原因无法听从公司人员调动安排,公司就让我自己提出辞职。请问,这样我是否可以选择不辞职或者要求用人单位提出解除劳动合同,并且申请经济补偿金?
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗
我在一家私立医院工作,去年6月份入职,现在要辞职,但医院说必须提前一个月提交离职申请
我在一家私立医院工作,去年6月份入职,现在要辞职,但医院说必须提前一个月提交离职申请,不然扣除当月工资和奖金,请问这样合理吗?
我是做销售行业的,工作两个多月了,现在想辞职,已经提前一个多月向上级领导说了
我是做销售行业的,工作两个多月了,现在想辞职,已经提前一个多月向上级领导说了,可是领导说快过年了招不到人不给辞职,我应该怎么办,如果直接提前一个月写离职申请,到时候直接走可以么,能有工资拿么
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月,原定于是11月月底发工资的,但是没有发,公司也没有跟我说明为什么不发工资,听老员工说八月份的工资就没有发。想问,公司没有按时发我工资的,那我试用期还需要满3天吗,还是直接把辞职信给公司就可以直接走了?