我根据公司的提前15天辞职,递交了辞职报告,但是不给走。怎么
我根据公司的提前15天辞职,递交了辞职报告,但是不给走。怎么办
本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告,但是一个月内无人来办理交接
本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告,但是一个月内无人来办理交接,我按照劳动法在32天时离开了公司,公司现在要求我回去重新办理交接,并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿,我该回去办交接么
您好,我是一名前厅收银员工,已经提前一个月递交辞职报告,但是公司不给批
您好,我是一名前厅收银员工,已经提前一个月递交辞职报告,但是公司不给批,原因是缺人运转不开,我们没有签约劳动合同,公司没有保险,应聘的时候说的底薪2600,实发底薪2500,如果我直接公司扣我半月工资合法吗?我们工作时间也是11个小时
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
我的劳动合同早就到期了 现在已经提前向公司递交了辞职报告 可
我的劳动合同早就到期了 现在已经提前向公司递交了辞职报告 可公司不批我怎么办
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
我在这家公司上班两年了 没有提前写辞职报告 就临时走了 但是
我在这家公司上班两年了 没有提前写辞职报告 就临时走了 但是上一个月我是上满了一个月的 这个月发工资时间 没有工资 工资不发工资是否合法
我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三
我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三个多月已经交了但是人家现在说没用但是他当时说那个没有说那个是的现在跟我说无效怎么解决?而且还扣押工资