之前公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作，帮我补交两个月社保。我11

之前公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作，帮我补交两个月社保。我11.3号没有去公司上班。可是12.3号发现自己怀孕了。公司还能开除我吗

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按

急急急~~新公司，招了一个行政经理，因能力问题，一个月内公司给开除。现员工要求公司补交社保，补尝请问

您好！本人在武汉刚开了一家小公司，招聘了一位行政人员，因为各项工作能力都不符合公司的要求，在正好一个月整给她劝理公司并给她开具了结束劳动关系证明。公司没有劳动合同，也没有社保，现在这员工告到劳动局，要求公司给她社保补尝，还有经济补尝等要求。因为公司刚开，也没有盈利，我也了解了一下，如果现在要给每个员

我有一个同事问我借钱，之前都是借了后在约定的时间还的，后来借了几次都说为了公司平账

我有一个同事问我借钱，之前都是借了后在约定的时间还的，后来借了几次都说为了公司平账，前前后后共计累计500万元，这些钱也是我外面凑的，他说是帮帮他忙，平不了账老板会对付他一家人的，出于同情，所以我也是外面凑了给他，但最后2015年6月5日的还款日期到了，他说钱没了，还不出，现在他家里只有一套住房，父母和他还

我之前在一个私人公司上班，一直从上班开始都没有发工资，欠了两个月工资加提成总共7000块钱，一直都不

我之前在一个私人公司上班，一直从上班开始都没有发工资，欠了两个月工资加提成总共7000块钱，一直都不给我发工资，后来公司他也不开了，可是一年多过去了，每次给他打电话他要么不接，要么就是说过几天然后就又不接电话了，我想问一下，这种情况可不可以告他，我有他写的欠条，而且他在写欠条的时候我有拍照 如果起诉他，

请问我已离职一个月了，公司之前有两个月社保没有帮我缴纳，我可

请问我已离职一个月了，公司之前有两个月社保没有帮我缴纳，我可以要求赔偿双倍工资吗？

我之前自己一个人在南部注册了一个公司，后面又和两个人一起在成都注册了一个公司

我之前自己一个人在南部注册了一个公司，后面又和两个人一起在成都注册了一个公司，因为家庭原因，又有一段时间没有去成都。这段时间在南部包了两天个项目，一个是和物业公司一起，用他们的资质合伙包的项目（我自己的及成都的公司没有资格拿这个项目。），另外一个是我南部的公司包的，现在两个合伙人以这两个项目没有通过

前段时间出去找工作，被一个公司招去，但是要进行岗前实训，岗前实训的费用还要自己出

前段时间出去找工作，被一个公司招去，但是要进行岗前实训，岗前实训的费用还要自己出，是和信贷公司签的合同，当时说是助学贷款，每个月按照一定金额扣除。现在我不在公司学习了，想要退学，后续的还款是否还得继续交？公司那边说我是和信贷公司签的合同，可是当时信贷公司也并没有给我正规合同，只是一张类似收据的东西，

两个月之前报了一个培训班，16800元，还没开始上课，因为自己的原因不想去学

两个月之前报了一个培训班，16800元，还没开始上课，因为自己的原因不想去学，培训班会退钱吗？

我之前在一家公司上班，一个月可以休息四天自己可以选择休息时间

我之前在一家公司上班，一个月可以休息四天自己可以选择休息时间。我8月份一直工作到25号没休息，现在公司将我的工作按照31天全勤来算，多扣了四天的工资。公司给的解释是未满一个月离职的员工按实际出勤天数算工资，这个解释合理吗？

我七月5号开始一家公司上班一个多月，公司规定试用期三个月，试用期后才补交前三个月的社保

我七月5号开始一家公司上班一个多月，公司规定试用期三个月，试用期后才补交前三个月的社保，当时人事当面清算了八月份半个月的公司，我也没想起来，直接在单子上签字了，请问我现在还能要回七月份扣掉的社保费吗