公司总放假不能正常上班，是不是违法的，

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提问人：ask20161204ho5
提问时间：2016-12-04

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9月3日公司不给放假正常上班并且没有双倍公司'是否违法'如违法需要收集什么资料什么途径投诉

ask20150828tsf 已过期 2015-08-28 回复(1)

公司强制给我们一半员工放假，发最低保障，另外一半员工正常上班，合法吗？

ask20160513fct 已关闭 2016-05-13 回复(0)

由于公司在八月底要搬迁，个人又因为怀孕四个多月不能在新装修的办公室正常上班，所以想请假四个月，只到产假结束再上班，期间如果公司不批准假期，我该如何处理？还有就是请假期间的五类保险公司是否依然会按照公司承担的比例来缴纳？谢谢

ask20160701uux 已关闭 2016-07-01 回复(0)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810fb1 已过期 2016-08-10 回复(3)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810qse 已过期 2016-08-10 回复(1)

公司停了两次电，都放假了，然后是让我们周末上班两天，说是正常上班，不算加班，请问这样合理吗？如果不和合理，我们应该怎么办？

ask20160820lgz 已过期 2016-08-20 回复(1)

我在下班途中摔伤，一个月了还不能正常上班，公司不给假，要我辞职，给公司解除劳动关系，人事科长把辞职单拿到我家里让我签字，我不签字，公司让我辞职是否给我赔偿损失费

ask2016082748b 已过期 2016-09-07 回复(4)

你好我想咨询一下，我在公司做了十年，现在公司效益太差，都不能正常上班不想做了，想换个工作.请问可以要求公司赔偿吗

ask20160907f4d 已过期 2016-09-20 回复(2)

国庆节，公司只放一天假，其他时间都正常上班，我的工资是一个月固定工资的，国庆节上班不算加班费，这样属于违法吗？

852407713 已过期 2016-09-29 回复(9)

因上班时受伤，公司未表明态度，受伤为膝盖，没有骨折，但是不能正常活动，现伤者要求去医院查明伤势情况，公司未给出明确态度，现在想咨询一下本起事故中的法律条件

ask20160708nb4 已关闭 2016-11-25 回复(0)