你好，我上个月写了辞职报告，本来说做到月底不干了公司不批，最后我说做到12月10公司还是不批

你好，我上个月写了辞职报告，本来说做到月底不干了公司不批，最后我说做到12月10公司还是不批，现在请假也不批，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：美琴
提问时间：2016-12-04

你好，想换工作，上个月，月底和他们说不做了，这个月做到8号，如果还是不给我打辞职报告，我就这样走了12月份的工资能给我吗

ask2016010468p 已过期 2016-01-04 回复(2)

你好，我在某个小景点做外场销售，公司11月份进入淡季，我和主管说做到一月底就要辞职了

你好，我在某个小景点做外场销售，公司11月份进入淡季，我和主管说做到一月底就要辞职了，她当时也说可以的，现在都快过年了问她找辞职信一直不给，说没找到人就不让走，我该怎么办。

ask20150721ris 已过期 2016-01-16 回复(1)

韩律师你好，我想咨询一下，我6月7号交的辞职报告做到7月7号但是公司月结是25号

韩律师你好，我想咨询一下，我6月7号交的辞职报告做到7月7号但是公司月结是25号，公司是否应该给我们交7月份的保险

ask2016060486l 已关闭 2016-06-22 回复(0)

你好，是这样的，我在公司做了满一年了，现在我辞职到月底的，可是我们公司让我做到15号就可以不用去了

你好，是这样的，我在公司做了满一年了，现在我辞职到月底的，可是我们公司让我做到15号就可以不用去了，请问这种情况属于开除吗？工资是按一个月的发还是半个月呢？还有一个月的工资补吗？该有的补助也会全额发放吗？

ask20160713oyf 已过期 2016-07-13 回复(1)

你好，我已经辞职了，公司要我做到月底，还有一周多，但是没签合同

你好，我已经辞职了，公司要我做到月底，还有一周多，但是没签合同，没交社保，本来面试的时候就说不交社保的话会补贴一个月580多，一年是7000，我选的是交社保，2月1号上班的，现在也快6个月了，一直没交社保，前几天跟我说我没干多久辞职了只补贴300，也就是少补了近一半的钱，要么就给我补交社保，我还是选交社保，那我

ask20160719f7u 已过期 2016-07-19 回复(3)

2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假

2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假到8月30日，公司人事来电称4个月公司为误发要求退还，并要求承担8月个人部分社保，将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户，我需要理睬吗？因为这是公司人事失误，我没有要求公司支付我产假期间生育金，另外我提前一个月提交

1470833808 已关闭 2016-08-10 回复(0)

你好，我在公司工作快一年了，现上个月递交了辞职报告，这个月离职

你好，我在公司工作快一年了，现上个月递交了辞职报告，这个月离职，中间有国庆节，我这个月可以带薪休假吗？

ask20161012g49 已过期 2016-10-12 回复(4)

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩，我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人，这个月工资得不全不说，还会扣很多，我该怎么办？

杨欣已过期 2016-10-21 回复(3)

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩，我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人，这个月工资得不全不说，还会扣很多，我该怎么办？可以告劳动局吗？

杨欣已过期 2016-10-21 回复(2)

你好，我是9月15号开始从事幼儿教育的，说试用期为三个月。今天去提交辞职报告打算做到月底就不做了

你好，我是9月15号开始从事幼儿教育的，说试用期为三个月。今天去提交辞职报告打算做到月底就不做了，结果幼儿园说要提前一个月打辞职报告，不然11月工资就不给。想问下怎么去解决，我现在还在试用期，还不是正式员工

ask201611257to 已关闭 2016-11-25 回复(0)