工厂要求提前20天辞职，我有事第15天就不干了，请问工资能开

工厂要求提前20天辞职，我有事第15天就不干了，请问工资能开吗？

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提问人：ask20161204c7y
提问时间：2016-12-04

请问在劳动法中在工厂工作是以计件算工资的，没提前辞职工厂是否有权利扣工资

短信用户已过期 2014-02-27 回复(1)

ask201601289to 已关闭 2016-01-28 回复(0)

ask201601289to 已过期 2016-01-28 回复(3)

张律师您好：请问一下，在工厂上班已经提前一个月交辞职报告了工资还扣了一部分这合法吗，问车间主任她就说所有补贴不给，只给记件工资，我该怎么办

ask20160527je6 已过期 2016-05-27 回复(1)

我上班的时候老板没有说明一定要提前多久辞职，结果我因家里有事只提前了四天讲，老板说要扣我工资。

ask20161123j2r 已关闭 2016-11-23 回复(0)

我在工厂上班，没有签合同，现在离过年也不远了，我有事想提前辞职回家，但是工厂不批，怎么才能让他们同意我辞职

ask201611260xp 已关闭 2016-11-26 回复(0)

ask20160927954 已过期 2016-11-27 回复(2)

ask20161204tkp 已过期 2016-12-04 回复(1)

我在东莞工厂上班，我提前一个月辞职，到离职当天厂方不给我结清工资。

ask20161204tkp 已过期 2016-12-04 回复(1)

我现在在工厂里辞职了，还有几天结工资。请问这样的情况，到结算工资时，工厂是不是要多算给（一年多给一个月的工资）啊？

ask20161204cfa 已过期 2016-12-04 回复(2)