11月2号上班第一天，店长没有和我有任何的交接，直接上班，后来和店长说交接

11月2号上班第一天，店长没有和我有任何的交接，直接上班，后来和店长说交接，她一直推脱说下次，期间问我借过6000补过营业款，后发现不对，开始每天记录抽屉里的钱，到月经老板说少了2000多的现金和5双鞋子，让我们陪，店长已经辞职不做，想问报警的话警察管不管

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：双儿澳洲直邮
提问时间：2016-12-04

你好，最近接到公司通知不用再上班了，但是工资、费用多没人给结算，人事部也不接电话。由于公司在郑州河南，而我是公司安排负责聊城市场的业务，在聊城上班，家也是聊城的，遇到这种情况，不知道该联系谁，我不知道该怎么处理这个事情。我和公司签订的是3年合同期，从13年11月份开始，应该是16年11月份到期。

hxl1008 已过期 2015-12-11 回复(1)

你好，我在一个餐饮店上班，来的时候没有签合同，店长直接让上班，说好时间走的，到到时间不让走，还各种借口扣工资，这种情况我该怎么办

ask20160205q66 已关闭 2016-02-05 回复(0)

在一家工厂上班，提交辞职后第二天能直接走么？没有什么可交接的东西，但是领导不准许马上走。说强制走的话会扣档案六个月。和领导协商也不准，怎样才能走啊？

ask201602250iu 已关闭 2016-02-25 回复(0)

我在一个门业上班他在第四个月辞退我没有任何理由现在第一个月的压工资说一个月后才能给我和他没有签合同如果我去劳动局告他可以吗他应该罚多少钱

ask20160411d1f 已过期 2016-04-12 回复(2)

我在上海昌硕上班，那里的组长没有任何理由、就直接叫我下班了了，怎么办

ask20160419pb9 已过期 2016-04-19 回复(5)

我在上班期间正常工作交接，前任店长和姐姐来点闹事，打了我，公司对这一点说法都没有，我可以起诉公司拿

ask201605103c3 已关闭 2016-05-10 回复(0)

律师您好！用单位在2004招聘一名残疾人直工作至今，单位没有任何书面理由直接口头拒绝他上班，该单位在2004年跟该员工签过一次合同，过后再也没有签过合同，照这样的情况用人单位应该怎样补偿劳动者？

ask20160609hux 已关闭 2016-06-09 回复(0)

我在餐饮店上班它注册的是个体经营户 6.30直接关门没有任何通知7.15发6月的工资7月的社保整个的让我个人承担他已经从我 6月工资里直接扣除了（7月我已经没地方上班了）不给我任何赔偿

ask20160601f4y 已关闭 2016-08-03 回复(0)

我在餐饮店上班它注册的是个体经营户 6.30直接关门没有任何通知7.15发6月的工资7月的社保整个的让我个人承担他已经从我 6月工资里直接扣除了（7月我已经没地方上班了）不给我任何赔偿

ask20160601f4y 已过期 2016-08-04 回复(2)

之前发信息提过辞职，书面没有资料，后来发现自己怀孕了，过段时间老板直接通知不用上班，这样合法吗？

Linda 已过期 2016-10-26 回复(3)