自动离职存休是否正常算工资

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提问人：ask2016120367l
提问时间：2016-12-03

您好，请问劳动合同上约定：未满合同期之前，若员工提出离职，公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法？我是上个月提出离职申请，合同上有这么一项内容，老板就说按合同要求要扣除我两个月工资，请问我应该如何维护我的合法权益？谢谢。

fanchen0928 已关闭 2016-05-17 回复(0)

我公司员工4月27日称家中亲人病重，口头与上级领导请假，之后一直未到公司补请假手续，其中请假理由矛盾，此员工上级领导称去家中探望，但一直无法联系到本人，截止5月20日此员工仍未联系上，我公司是否支付此员工4月份工资？

zq63402949 已过期 2016-05-20 回复(2)

ask20160615ek7 已过期 2016-06-15 回复(1)

ask2016072081j 已关闭 2016-07-20 回复(0)

ask2016072081j 已过期 2016-07-20 回复(1)

你好我是因为有事自动离职的公司不给工资正常吗而且我上了2个月还没转正合同上写的是一个月转

ask20161004753 已过期 2016-10-04 回复(1)

ask20161019hse 已关闭 2016-10-19 回复(0)

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！

ask20161109s4v 已过期 2016-11-09 回复(1)

ask20161128xlb 已过期 2016-11-28 回复(5)

ask20161201iui 已过期 2016-12-01 回复(3)