五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣除

五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣除五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣除

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提问人：ask20161203vc0
提问时间：2016-12-03

工伤五级，不解出合同，伤残津贴是从公司单位领取，还是从社保单位领取？

ask201606048nc 已过期 2016-06-11 回复(1)

有社会工伤保险，工伤五级和单位保留劳动关系的情况下，工资70％的伤残津贴是从单位领取还是从社保领取。

ask201606048nc 已过期 2016-06-20 回复(3)

你好，我是工伤三级，当时企业没有全额缴纳工伤保险，劳动仲裁后由单位每月补我伤残津贴1977元，社保发放给我每月1772元，一共是3749元，我想问我办理退休后养老保险低于1772元，还是以3749元的伤残津贴，补足差额呢，求解答，

ask20160703h6h 已关闭 2016-07-03 回复(0)

2011年工伤鉴定三级，按规定，单位不用再给我缴纳社保，只为我缴纳医疗保险，我就可以到社保局领取伤残补助。但现在单位不景气，全员停缴社保、医疗保险，我无法领取伤残补助，我可以申请自己单独缴纳医保后领取伤残补助吗？如果不能个人缴，可否把我的工作关系转到亲友公司只缴纳医保后领取伤残补助。求

cczzjj 已关闭 2016-09-06 回复(0)

ask20160907f9b 已过期 2016-09-07 回复(4)

外包工二级伤残，没有工伤认定，但是有伤残等级鉴定通知书，单位从未缴纳社保，受伤者受伤之前也未有缴纳记录，到了退休年龄，享受不到退休待遇，用人单位是否承担后续费用？

ask201608081yj 已关闭 2016-10-14 回复(0)

请问各位律师大大，伤残赔偿款是由社保支付给本人还是由用人单位转付给本人？

ask20161028cvs 已关闭 2016-10-28 回复(0)

我们公司有个女同事怀孕6个多月了，现在就要休产假，这种情况改怎么处理呢？产假期间薪资应该怎么算呢？

王世兴已过期 2016-11-10 回复(4)

劳动法38条未依法缴纳社保是注重事实没缴保险还是注重单位愿意补交的态度

ask20161122esf 已过期 2016-11-22 回复(1)

ask20161203vc0 已过期 2016-12-03 回复(2)