公司搬迁出本市，我是无固定期限合同。应该怎么赔偿？有最低标准

公司搬迁出本市，我是无固定期限合同。应该怎么赔偿？有最低标准吗？我平均工资高于本地区最低工资低于本地区平均工资

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提问人：ask20161203fs8
提问时间：2016-12-03

我怀孕4个多月了，十2月份合同到期，公司应该怎么赔偿？明年6月份公司搬迁到外省市，到时候我能得到哪些赔偿？

短信用户已过期 2013-12-02 回复(10)

xiaoxuetina123 已过期 2014-05-10 回复(9)

您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。

ask201505056kt 已过期 2015-05-05 回复(6)

本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急

余以琴42 已过期 2015-05-22 回复(4)

我已连续在公司干了8年了，公司进行了股权转让，转让股东后的跟我已经签订了两次合同，第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？

ryp2368 已过期 2015-06-17 回复(1)

公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗？

1381917373 已关闭 2016-01-28 回复(0)

劳动合同到期，公司不予续签，需要补偿吗？固定期限和无期合同各怎么赔偿？谢谢！

汪慧霞已过期 2016-02-29 回复(4)

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！我想知道劳动法有没有相关规定

1456961149 已过期 2016-03-11 回复(3)

lcao5 已解决 2016-07-01 回复(11)