你好，我是一名退休人员去一个国企打工签了劳务合同，现在被辞退了合同还没到期呢

你好，我是一名退休人员去一个国企打工签了劳务合同，现在被辞退了合同还没到期呢，请问要不要赔偿我呢？怎么赔

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提问人：ask20161203wkh
提问时间：2016-12-03

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好:律师咨询你这么个事，我是一名劳务派遣人员，和公司签订劳务合同，现在到了退休年龄，公司要解除劳动合同，解除劳动合同公司是不是应该给我经济补偿，经济补偿是不是按照，我在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给我，我干了五年，现在已经以超过退休年龄4个月了，对公司给我经济补偿有影响没有

1331092558 已关闭 2015-12-12 回复(0)

蒋律师你好！我在一个国企煤矿上班，签了六年的合同，现在合同到期了，公司要求我续签，但现在煤矿行业工资不乐观了，我不愿续签了，这种情况下，我能拿到补偿金和失业保险吗？

ask20150407zlr 已关闭 2016-01-29 回复(0)

我在一家国企是一名劳务工现在合同到期要转劳务承揽期间我还有工伤.在这情况下怎么办

ask20160313lvc 已过期 2016-03-13 回复(2)

老师你好，我是一名国企单位的劳务外包人员，最近发现怀孕了，然后用工单位想把我辞退.请问老师他们有权力在怀孕期间把我辞退么，如果辞退我应该跟谁索要赔偿？

ask20160506q2d 已过期 2016-05-06 回复(9)

林律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？

ask20161111g92 已关闭 2016-11-12 回复(0)

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？

ask20161111g92 已过期 2016-11-12 回复(1)

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了会不会形成什么依据和法律效力？已签后果会承担什么？

ask20161112vdu 已关闭 2016-11-12 回复(0)

你好，我在商场租了一个门市，现在合同到期，商场不肯退当时的房租保证金和装修保证金，请问该如何解决。

ask20161118mu1 已关闭 2016-11-29 回复(0)