公司拖欠员工工资，员工离职时把公款8000元私自带走
公司拖欠上百员工2.3.4月份3个月工资不给，达几百万，并在大部分人离职后搬走
公司拖欠上百员工2.3.4月份3个月工资不给，达几百万，并在大部分人离职后搬走，公司法人为外国人，并已经辞退翻译，联络不到，平时都是执行董事和他妻子还有个别股东在打理，大部分人于4月底仲裁，通知书下来7月开庭。但是老外投资人在最近打了一笔款项给公司，但是公司扔不给钱，现在老板娘收拾东西已从公司撤离，董事长也
公司已拖欠公司4个月，我们相继离职，但不管是已离职还是在职员工都拿不到工资，这种I情况我们改怎么办？
各位律师、老师好！我在一家网络咨询公司上班已超过一年（但这一年至今都没有签署劳动合同，逢年过节福利啥都没有），从去年11月份开始都不能按时发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都相继离职吗，但他们也都没有拿到工资，公司人事和财务，主管经理都是反复强调现在没钱，想干就干不想干就辞职走人，反正现在是
我已经一个月书面通知公司离职，并约定好离职时间，但到离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职，所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了，之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续
你好！袁乐律师，我想问你，我们公司拖欠我们员工工资两个了，而我离职了
你好！袁乐律师，我想问你，我们公司拖欠我们员工工资两个了，而我离职了，我的离职工资也拖了有三个月，老板本人说话不算数！每次都是过两天，或是一个礼拜。如今他又来说下个礼拜给我们发工资，这都拖欠我的工资已经有三个月了。今天过去跟他协商，又说下个礼拜，如今他的话已经不能再让我们相信了！你说我们该怎么办？怕
公司拖欠工资四个月，拒绝给员工发提成，因为有不发提成员工就离职了
公司拖欠工资四个月，拒绝给员工发提成，因为有不发提成员工就离职了，最后没拿到钱不了了之的例子，员工可以扣留与应得工资提成等额的从客户处收来的欠款吗？否则公司就想赖账不给了
公司拖欠4个月工资，员工受不了离职了，离职申请表上写的是薪资问题
公司拖欠4个月工资，员工受不了离职了，离职申请表上写的是薪资问题。事后因为要领失业金公司给盖了章，但是离职3个月了公司还没把工资结清，现在员工要申请劳动仲裁，请求公司支付拖欠工资和赔偿金，公司要反告员工欺诈怎么办。其实可以不要赔偿金，只要把工资结清就好，但是如果公司告员工欺诈胜诉了会有什么后果？
公司拖欠我们十多名员工工资，没签劳动合同，我们现在都离职不干了
公司拖欠我们十多名员工工资，没签劳动合同，我们现在都离职不干了，要不要给她签离职申请，因为我们打算仲裁，如果不签离职申请直接走可不可以？？？
律师好，领导故意拖欠离职员工工资，离职员工带一帮人来公司闹，
律师好，领导故意拖欠离职员工工资，离职员工带一帮人来公司闹，如果口头警告能构成威胁吗？如果动手到什么程度算违法？
