已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,请问现在是否需要和该员工该签聘用协议?
我公司有一名员工已经达到退休年龄,但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同,改签聘用协议? 2、如果是,就当前劳动合同的终止,是否需要做出赔偿金? 3、如果员工同意该签聘用协议,在该签聘用协议后再解除协议,是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金? 谢谢!
不慎把劳动合同丢了不记得了,只记得六月底签的合同,请问劳动合
不慎把劳动合同丢了不记得了,只记得六月底签的合同,请问劳动合同约束的时间会从几月几日开始?劳动法有规定吗?
不慎把劳动合同丢了不记得了,只记得六月底签的合同,请问劳动合
不慎把劳动合同丢了不记得了,只记得六月底签的合同,请问劳动合同约束的时间会从几月几日开始?劳动法有规定吗?
我是一名下岗工人我今年到了退休年龄,我的解除合同不慎丢了请问
我是一名下岗工人我今年到了退休年龄,我的解除合同不慎丢了请问我还能办退休吗
您好!请问,达到退休年龄,企业解除劳动合同不让上班,但社保差12个月才满15年
您好!请问,达到退休年龄,企业解除劳动合同不让上班,但社保差12个月才满15年,不能办理退休,企业解除我,有经济补偿吗?谢谢!
您好,请问可以凭公司和保险公司签订的合同确认公司和工人的劳动
您好,请问可以凭公司和保险公司签订的合同确认公司和工人的劳动关系吗
你好,请问劳动合同上劳动报酬一栏没有写金额多少,只写了(底薪
你好,请问劳动合同上劳动报酬一栏没有写金额多少,只写了(底薪+绩效)请问这份合同有效吗?谢谢
请问工人在工地做事突然脑溢血,工头需要负多少责任,没签劳动合同
请问工人在工地做事突然脑溢血,工头需要负多少责任,没签劳动合同。