相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我老公下班八点还记时间了,但第二天早上打电话没接,到下午问厂里说没上班

我老公下班八点还记时间了,但第二天早上打电话没接,到下午问厂里说没上班,等发现已死亡,法医遗表检查不排除一氧化碳中毒,厂家说与他们没关系,请问,他们良心何在,比jin是他厂员工,怎么说这话

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20161123eq8
提问时间:2016-12-01
相关咨询

当初应聘的时候说是1200一个月,早上八点上班,12点下班,下午两点上班,六点下班,上班几天后又说7

当初应聘的时候说是1200一个月,早上八点上班,12点下班,下午两点上班,六点下班,上班几天后又说7点50上班,由于我不满上班制度,经常迟到,但也就是迟到两分钟到十分钟左右,我从11号开始上班,一直到25号上午请辞,中间休息一天,一共上了13天的班。在第十四天上午的时候,老板找到老员工说我不遵守纪律之类的,并且声

mnn. 已过期 2014-01-04 回复(1)

我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班,下午休息

我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班,下午休息,第三天又继续这样子上班,昨天早上领导临时给我说下午要来加班!我当场拒绝,第二天领导通知要扣我几百元,还要通报批评,别的同事提前一天通知,而我是临时通知,一个月薪水才两千多,扣就要扣几百,而且国家法定节假日也没有得到休息过!请问我要怎

ask201604151p0 已过期 2016-04-15 回复(2)

您好我想问一下公司早上八点半上班十一点半下班下午两点半上班五

您好我想问一下公司早上八点半上班十一点半下班下午两点半上班五点半下班中间休息的几个小时属于规定上班时间八小时内的吗?这样的工作时间安排符合劳动法规定吗?

ask20160101tdl 已过期 2016-05-11 回复(5)

请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费

请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费。一月休假8天。国家法定节假日没假,但有加班工资。这些违背劳动发吗。

ask20160608225 已关闭 2016-06-08 回复(0)

李律师你好,我们这里上班早上八点上班到下午四点下班!夜班四点上班到半夜十二点下班

李律师你好,我们这里上班早上八点上班到下午四点下班!夜班四点上班到半夜十二点下班!上夜班的早上要起来开早会符合法劳动法吗?

ask2016070459x 已过期 2016-07-04 回复(1)

你好,第一天从早上八点上班到下午四点下班,然后这天晚上12点上班到第二天早上八点下班

你好,第一天从早上八点上班到下午四点下班,然后这天晚上12点上班到第二天早上八点下班,有没有违反劳动法

ask201607289ku 已关闭 2016-07-28 回复(0)

因家里有事,下午下班后回家,第二天早上上班途中发生交通事故,对方全责

因家里有事,下午下班后回家,第二天早上上班途中发生交通事故,对方全责,可申请工伤吗?公司以提供宿舍,不是节假日为由拒绝申报工伤,公司没为我办工伤保险,我自己可申请工伤吗?如果交通事故已赔偿,工伤申请成功后可得到哪些赔偿?

ask201606152sl 已过期 2016-09-20 回复(6)

有个工人下午6点钟下班后第二天早上10点打电话请假二天后脑出

有个工人下午6点钟下班后第二天早上10点打电话请假二天后脑出血死亡算工伤

ask20161101l2u 已关闭 2016-11-01 回复(0)

我老公在沈阳一家具厂先天晚上加班到八点,第二天早上发现人死在出租房

我老公在沈阳一家具厂先天晚上加班到八点,第二天早上发现人死在出租房,厂家有责任吗?

ask20161123eq8 已过期 2016-11-23 回复(2)

劳动合同签的八点半上班,五点半下班,但是早上必须要提前十分钟打卡

劳动合同签的八点半上班,五点半下班,但是早上必须要提前十分钟打卡,八点二十还没打卡算迟到,要扣工资,晚上加班不算调休也不算加班费,合法吗?

ask20161201jmd 已过期 2016-12-01 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏