我已上班十三年，在工作的第三年签的合同变为劳务派遣，现在我不想上班了，希望单位开除我，单位不同意

我已上班十三年，在工作的第三年签的合同变为劳务派遣，现在我不想上班了，希望单位开除我，单位不同意。如果我长期旷工，对我有什么影响？我希望辞职后能拿失业保险，并且马上要发年终奖了，我要怎样做才可以维护我自己的权益。。谢谢！

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提问人：ask20161201goa
提问时间：2016-12-01

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了，社保交了20个月，用人单位因效益不好把我辞退了。关于失业金，用人单位跟劳务派遣都不给我出具相关证明，我也没办法领取，我该怎么办？至今我都没有工作！

ask20160331go6 已过期 2016-03-31 回复(9)

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了，社保交了20个月，用人单位因效益不好把我辞退了。关于失业金，用人单位跟劳务派遣都不给我出具相关证明，我也没办法领取，我该怎么办？至今我都没有工作！

ask20160331go6 已过期 2016-03-31 回复(8)

我在单位工作十四年，没签合同没交社保！现在要签订合同！我继续上班以后我不想干了，单位还能给我补交吗！

ask20160807iqq 已过期 2016-08-07 回复(2)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我属于劳务派遣工被派遣到用人单位上班，现在用人单位又把我派到其他单位上班，这个月我现在所工作的单位把我退回原单位，原单位已没有我的岗位要把我调到仓库现场工作我不同意可以要求终止劳动合同吗

ask20161104alm 已过期 2016-11-04 回复(4)

我2012年由劳务公司派遣到现在单位工作，一年后因劳务公司与单位解除合作关系，转签合同到本公司，现在公司倒闭了，请问这种情况工龄怎么算？

ask2016112206d 已关闭 2016-11-22 回复(0)

请描述您要我是双鸭山国企煤矿职工，现在因旷工多日被开除，我想找回工作，原单位同意返岗。我原先的十年工龄还能续接吗？谢谢您！咨询的问题……

ask2016112377k 已过期 2016-11-23 回复(4)

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权？

ask20161123jme 已过期 2016-11-23 回复(7)

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，如果不同意就算自己辞职，没有商量余地，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权以什么名义？

ask20161123jme 已过期 2016-11-23 回复(8)

在本单位工作了12年，单位每年都换着劳务公司签合同现在单位要辞退我，我该怎么办

ask20161130kem 已过期 2016-11-30 回复(11)