在一股份制民营企业,将公司的钱开转帐支票存个人卡上,再进货,是违法吗?那个转帐支票,我用手机拍下了.....
公司扣个人社保、公积金等项目导致实发工资比合同标准薪底是否违法
与现在公司签订的劳动合同,规定标准薪2000元,但是实发时 扣社保、公积金等,导致实发少了600元!这样子是否违反劳动法? 还有公司加班情况严重,平均每个月要加2-3个周末,很多时候会到晚7 9点下班(公司老总要业绩,会口头要求晚10点开会,周6 日上班),假如解除合同的话,应该怎样取证?
我们公司没有向国家缴纳我们薪酬的个人所得税,我朋友说这样是违法的,今后给检举了会找我们麻烦?公司不会有问题?我想知道是不是真的
1.我公司是国企,每个月公司都会代扣一些税款,但没有做个人明细申报,就因此办不到个人所得税完税凭证,这样操作合法吗? 2.另外我公司的工资是企业银行网上代扣内部过渡,据此能不能推断我司的税款一定是有上交上地税吗? 我公司是国企,每个月公司都会代扣一些税款,但没有做个人明细申报,就因此办不到个人所得税完
别的公司老总问我个人借了80万元整写有欠条快过年了我公司事多我没时间去要我委托我司机去要(我给司机写有委托书加我身份证复印件)为什么警察还要抓人?难道是欠我钱的人有理了
老总让出纳个人名义开银行卡给公司用,公司收入的款项都转入出纳个人银行卡,在安排出纳转到其他地方,现在公司被公安调查资金,请问出纳需要承担法律责任吗。出纳对于公司的事情并不知情,只是在老总的安排下负责收款和转款,而且这个银行帐没有做在公司外帐,而是会计做了公司内帐。
我之前因为违法被带到派出所了,不过没有给什么处罚,但是可能在公安内部有记录了,请问一般用人单位除了个人档案之外,有权查看员工的违法记录吗?如果没有受过治安处罚和行政处罚的违法记录,但是在公安机关有记录的违法信息单位有权查看吗?
为资金安全将提到的公司备用金存到个人存折上,扣除公事报销的款项后,一个月内返纳,违法吗? 同问,为资金安全及银行营业时间所限,将从物业管理员处收回来的管理费(每日7千元左右),先存入个人存折上,一周内存回公司账户,违法吗?